左權(quán)縣2014年招聘高中教師公告

經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師。本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、崗位及性質(zhì)

這次公開(kāi)招聘高中教師6名，其中生物2名、地理1名、物理2名、化學(xué)1名。為全額事業(yè)編制。

二、招聘程序

（一）報(bào)名條件

1、基本條件

(1)不限戶籍。

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，自愿從事教育工作，事業(yè)感和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、具體條件

（1）年齡：30周歲以下（1984年9月30日以后出生）。學(xué)歷為碩士研究生及以上的人員年齡可放寬到35周歲以下（1979年9月30日以后出生）。

（2）學(xué)歷：須具備全日制普通高校二本及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)科目的高中教師資格證。

3、限制條件

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的

（3）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的

（二）、資格審查

1、本次招聘由縣教科局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持一式二份的《左權(quán)縣招聘高中教師報(bào)名登記表》（此表從“左權(quán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載）、本人二代身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、派遣（報(bào)到）證等證書(shū)的原件和復(fù)印件，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張，到指定地點(diǎn)由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者要如實(shí)提交以上信息和資料，凡提供虛假報(bào)名材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全、不實(shí)，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2、考試招聘辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證，并告知考試具體事宜。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘辦公室確定。面試人員屆時(shí)持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

3、開(kāi)考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用崗位人數(shù)的3倍以上（含3倍），達(dá)不到的通過(guò)減少聘用名額，使報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消本崗位的考試。報(bào)名結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報(bào)考情況確定減少聘用名額崗位和取消考試崗位，并通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（三）考試

考試以筆試和面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)以及招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

1、筆試

筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（高考題水平），筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目記分為150分,且合格分?jǐn)?shù)線不低于120分。

2、面試

筆試結(jié)束后依據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位職數(shù)分別由高分到低分排列順序，筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試,以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員,若面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位人數(shù)2倍及以上（含學(xué)歷為碩士研究生以上的考生）的,可根據(jù)面試人數(shù)相應(yīng)核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

學(xué)歷為碩士研究生及以上的考生，不參加筆試，直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。

面試形式為講課，講課時(shí)間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試具體事宜按《面試實(shí)施方案》進(jìn)行。

面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試結(jié)束后，考生按照面試成績(jī)由高分到低分順序統(tǒng)一排序，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。

確定面試人員前招聘辦公室要組織相關(guān)人員對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。如有考生自愿放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到底的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考核

體檢和考核工作由縣教科局統(tǒng)一組織。體檢要在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核要對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)本人提供的個(gè)人信息與事實(shí)不符，取消其聘用資格。

面試后因考生自愿放棄，體檢、考核不合格等空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用 

經(jīng)考試、體檢、考核合格后，對(duì)擬聘用人員公示7天，接受考生和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，對(duì)合格人員由人社局辦理聘用手續(xù)，被聘用人員嚴(yán)格實(shí)行一年的試用期，試用期的人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理。試用期滿經(jīng)人社、編辦、教育部門(mén)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。被聘用人員在被聘單位最低服務(wù)年限為10年（含試用期）。

三、監(jiān)督

在招聘過(guò)程中，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與全程監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，按照有關(guān)規(guī)定查處，監(jiān)督電話0354-8631138。

四、時(shí)間安排及其他

1.招聘公告時(shí)間：2014年10月30日—11月10日。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年11月11日—11月14日（每天上午：8:00——11:30；下午：14:30——17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣北大街教師進(jìn)修校三樓會(huì)議室。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月19日。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年11月22日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.面試時(shí)間：根據(jù)筆試成績(jī)揭曉時(shí)間另行通知。

7.報(bào)名考務(wù)費(fèi)：按縣物價(jià)部門(mén)審核批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附：左權(quán)縣招聘高中教師報(bào)名登記表

左權(quán)縣招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)組

2014年10月30日