嘉善三中2012年優(yōu)先招聘教師方案
根據(jù)嘉善縣教育局《嘉善縣2012年度義務教育學校教師優(yōu)先招聘實施意見》（善教人〔2011〕173號）文件精神，嘉善三中2012學年度優(yōu)先招聘人員為1名，現(xiàn)就招聘工作具體事項通告如下：
一、優(yōu)先招聘的學科和人數(shù)
初中信息技術教師1名。
二、優(yōu)先招聘的范圍和基本條件
根據(jù)嘉善縣教育局《嘉善縣2012年度義務教育學校教師優(yōu)先招聘實施意見》（善教人〔2011〕173號）文件精神要求執(zhí)行。
三、優(yōu)先招聘的條件
符合下列條件之一的畢業(yè)生，可直接到我校報名應聘：
1.全日制普通高校師范類碩士及以上應屆畢業(yè)生；
2.全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生，大學期間獲得國家級獎學金；
3.全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生，大學期間獲得校級一等獎學金一次及以上或二等獎學金二次及以上；
4.全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生，大學期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生稱號。
三、招聘的工作程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。按照公開報名、教學能力測試、錄用的程序進行。
1．報名時間：2012年1月7-9日；
2. 報名地點：嘉善三中校長室；
3．報名時所需材料和要求按照教育局文件執(zhí)行；
4．報名確認。學校對報名對象所提交的材料當場進行資格初審并報教育局進行資格復審確認。
5．面試
（1）由學校統(tǒng)一組織面試。分教學基本功測試和教學能力測試兩種形式。教學基本功測試成績占30％，教學能力測試成績占70％計算取得綜合成績，綜合成績最低分數(shù)線為60分。
（2）教學基本功測試，為硬筆字（10分）和課件制作（20分）；教學能力測試為說課形式，主要測試教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質。參照教師資格認定中關于教育教學能力測試的要求進行。
（3）按面試成績及在校的獲獎檔次和次數(shù)擇優(yōu)錄用，面試時間另行通知。
6．學校根據(jù)考評結果擇優(yōu)錄用，確定擬聘用意向，并報縣教育局人事科審核。
7．體檢、公示等按照教育局相關文件執(zhí)行。
四、優(yōu)先招聘的其它事項
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的，將不予聘用。
2.本簡章的解釋權屬嘉善三中。
3.優(yōu)先招聘聯(lián)系電話：0573－84560330。
嘉善三中
2012.12.28