2015年蘇州市相城區(qū)公開招聘教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定， 2015年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)校及幼兒園教師163名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：

1．蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生；

2．蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育（幼兒教育）師范類大專畢業(yè)生；

3．蘇州市區(qū)生源、具有相應(yīng)教師資格證書且本科階段獲得校級獎學(xué)金三次及以上的本科畢業(yè)生；

4．已取得相應(yīng)教師資格證書的碩士及以上研究生不受生源地限制。

（三）社會在職人員（35周歲及以下）須符合下列條件之一：

1．蘇州市區(qū)戶籍的全日制師范類普通高校畢業(yè)生；

2．本科及以上，具有相應(yīng)教師資格證書和中小學(xué)（幼兒園）一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教師。獲得市區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人榮譽的，年齡放寬至40周歲。

（四）報考特教教師崗位不受戶籍地限制。

（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（六）說明：（1）戶籍以戶口本為準，遷入時間截止報名之日，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍；（2）年齡按周歲計，計算截止日期至報名之日。

三、報名程序和注意事項

（一）報名時間和地點

1．報名時間：2015年 1月29日（周四）9：00——15：00。逾期不予補報。

2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。

（二）報名程序

1．資格初審。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2015年相城區(qū)公開招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件）2份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證及戶籍證明；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；④在校期間的全部課程成績單及相關(guān)獲獎證書；⑤應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生須提供參加教師資格考試的教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證明。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 “畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績單；⑥教師資格證書。

在職人員須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④已就業(yè)的相關(guān)證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。

2．現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料，到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證并留存一份復(fù)印件。

3．圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”，并進行現(xiàn)場信息采集（拍照）。

《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）下載。

（三）報名注意事項

1．每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式兩份）由應(yīng)聘者提前自行準備。

3．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

4．應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。

5．應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

四、招聘考試

本次招聘筆試開考比例為1：3（崗位開考比例另有要求的除外）。報名結(jié)束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分數(shù)線。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)），從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）領(lǐng)取筆試準考證

通過“現(xiàn)場驗證”的應(yīng)聘人員，于2015年2月9日（周一）9：00——11：30攜帶身份證，到相城人力資源市場領(lǐng)取筆試準考證。

（二）筆試

1. 筆試時間：2015年2月10日（周二）。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

2．筆試內(nèi)容：重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.參加筆試的考生可從2015年2月16日（周一）起登錄相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）、相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn）查閱成績及取得面試資格人員名單。

2.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

3. 語文、數(shù)學(xué)、幼教三個崗位，按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學(xué)校分成若干組，由考生按照筆試成績高低順序（筆試成績相同者按抽簽號順序）自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進行面試。

面試以模擬上課為主，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽選的方式。音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。

4.面試成績當場公布。

（四）關(guān)于考試費用

根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費和面試費各100元/人，考生在領(lǐng)取筆試、面試準考證時繳納費用。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費。

五、體檢

在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進入體檢的人選（總分相同時，面試成績高者在前）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)核

根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果，各用人學(xué)校對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在用人學(xué)校申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性遞補。

七、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理納編聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：85181506、85182252。

九、本簡章由相城區(qū)教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182102。

 

附件1：2015年相城區(qū)中小學(xué)校及幼兒園公開招聘教師崗位、人數(shù)及條件下載.rar

附件2：2015年相城區(qū)招聘教師資格審查登記表下載.rar

 

 

                               蘇州市相城區(qū)教育局

 2015年1月16日