2015年江陰市公開招聘教師公告
根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)（2012）54號(hào)]文件精神和我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，江陰市教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘教師179名，其中：A類崗位（普通中小學(xué)教師）134名、B類崗位（職業(yè)類學(xué)校教師）15名、C類崗位（初中、小學(xué)、幼兒園教師）30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
（三）具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
（四）學(xué)歷：
A、B類崗位須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；C類崗位須具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
（五）年齡：
A、B類崗位：年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下（1984年3月27日至1997年3月29日期間出生）；
C類崗位:具有中級(jí)及以上職稱者年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下（1974年3月27日至1997年3月29日期間出生），其他人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1979年3月27日至1997年3月29日期間出生）。
（六）戶籍和生源地：
A、B類崗位：具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，不受生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（指社會(huì)人員）限制。其他社會(huì)人員限無(wú)錫市戶籍，各類未就業(yè)畢業(yè)生限無(wú)錫市生源或無(wú)錫市戶籍。
C類崗位：限無(wú)錫市戶籍。
符合夫妻兩地分居、在江陰父母身邊無(wú)子女或符合隨軍條件的等，不受生源地和戶籍限制。
（七）專業(yè)對(duì)口，符合招聘崗位所要求的條件（詳見附件1-1、附件1-2）；
（八）教師資格等要求：
報(bào)考A類崗位的考生，須具有相應(yīng)的教師資格證書或承諾于2015年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證書。
報(bào)考B類崗位的考生，須承諾于2016年12月31日之前取得相應(yīng)的教師資格證書。
報(bào)考C類崗位的考生，須現(xiàn)為地方政府注冊(cè)（備案）的初中、小學(xué)、幼兒園教學(xué)崗位的人員，并符合以下條件之一：（1）具有教師資格證書、教師系列職稱，學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷5年及以上（年限計(jì)算截止到2015年8月31日）；（2）具有幼教教師資格證書、教師系列職稱，幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷3年及以上（年限計(jì)算截止到2015年8月31日）。
（九）符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）回避要求。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避；
（十）下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、參加非法組織的；
4、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
5、其他不適宜招聘崗位的；
6、已被江陰市教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編在職人員。
二、有關(guān)說明
1、本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年7月底前畢業(yè)生（憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）。
2、教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)非江蘇省域內(nèi)認(rèn)定機(jī)關(guān)且認(rèn)定時(shí)未在相應(yīng)地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的證書確認(rèn)證明，否則不予認(rèn)可。
3、戶籍截止時(shí)間為2015年3月29日。
4、專業(yè)范圍參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》（附件6）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人必須到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2015年3月27日—29日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期不再辦理。地點(diǎn)：江陰市教師進(jìn)修學(xué)校（江陰市環(huán)城東路18號(hào)）。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
（1）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2015年江陰市公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2），并提供所需證件原件，如有弄虛作假將取消應(yīng)聘考試資格。此表可自行從江陰教育網(wǎng)或江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
（2）報(bào)名時(shí)，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（研究生學(xué)歷者還需提供本科時(shí)的學(xué)歷學(xué)位證書；獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書（證明）；報(bào)考C類崗位的還需提供教師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（含勞動(dòng)合同、社保歷年繳費(fèi)憑證等）、其他有關(guān)證書（證明）。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
（4）應(yīng)聘人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）考試費(fèi)用。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）。
（三）開考比例。所有崗位設(shè)1:3開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位（補(bǔ)報(bào)時(shí)間：4月1日下午1:30-4:30）,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2015年4月9日—10日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報(bào)名留存聯(lián)到江陰市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）A類崗位
考試包括筆試、面試，其中音樂、美術(shù)、體育（足球、籃球、健美操特長(zhǎng)）崗位需進(jìn)行專業(yè)加試。具體辦法如下：
1、筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)（詳見附件5-1）。筆試滿分為100分，合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：2(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。筆試時(shí)間：4月11日；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為上課，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。面試滿分為100分，合格線為60分。
若同一類別崗位招聘人數(shù)超過7名，則采用分組面試法，即根據(jù)實(shí)際情況分成若干組，將招聘崗位數(shù)平均分配至各組（崗位數(shù)無(wú)法平均分配時(shí)，各組分配崗位數(shù)可相差1個(gè)）。
3、專業(yè)加試
音樂、美術(shù)、體育（足球、籃球、健美操特長(zhǎng)）崗位專業(yè)加試滿分為50分（其中：音樂加試選擇二胡和鋼琴的滿分分別為30分和20分，選擇鋼琴自彈自唱的滿分為50分），合格線為30分。
面試及專業(yè)加試任何一項(xiàng)達(dá)不到合格線者均不入圍體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。