惠州市第一中學2015年招聘教師公告
為進一步加強學校師資隊伍建設(shè)，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我校決定面向全日制師范類院�，F(xiàn)場公開招聘教師6名，實施方案如下：
一、招聘對象
全日制普通高等師范類院校2015年碩士及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的職業(yè)理想。
2．五官端正，身心健康，無任何生理、心理疾病。
3．表達流暢，普通話標準。
4．品行端正，無違規(guī)違紀行為，未受過任何處分。
5．具有相應(yīng)學科的高中教師資格證（可于2015年7月辦理錄用手續(xù)時提供，否則取消錄用資格，并按違約處理）。
（二）具體招聘的崗位、人數(shù)
惠州一中2015年教師招聘計劃表
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學 科 |
英 語 |
化 學 |
體 育 |
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學歷 要求 |
碩士及以上 | ||
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擬聘 計劃 |
2 |
2 |
2 |
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合 計 |
6 | ||
三、待遇及聘用
（一）待遇：聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教職員實行試用期一年，試用期間享受學校教職員的同等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調(diào)入）資格。
（二）因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因，目前我校中級崗位緊張，此次招聘的教師屆時可能因崗位空缺而高職低聘。待學校中級崗位空出后，根據(jù)相關(guān)文件聘用相應(yīng)崗位。
四、招聘辦法
招聘工作由惠州市人力資源和社會保障局、市教育局和本校有關(guān)人員組成招聘小組，負責招聘工作。招聘小組赴陜西師范大學、華南師范大學院校以召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、面試、考察、筆試、試講、簽約的方式進行，具體程序如下：
1．發(fā)布招聘公告
市人力資源和社會保障局、市教育局和市一中于2015年4月，在各自網(wǎng)站同時發(fā)布招聘公告。
2．招聘小組赴各師范院校招聘時間安排：擬于2015年4月底至5月初。
3．報名方式和地點：招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘計劃，按照計劃時間在上列院校提供的地點召開見面會，應(yīng)聘考生按照招聘方案的條件和要求，選擇崗位后，攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘小組指定地點進行現(xiàn)場資格審查，合格者由招聘小組通知考生面試時間和地點。
報名時需攜帶的證件：
（1）全日制普通高等院校2015年畢業(yè)生需攜帶學生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在校期間獲得獎學金證書，英語、計算機、普通話等級證書（普通話二級乙等以上）等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。�
（2）近期一寸免冠彩色照片2張。
4．面試。由招聘工作小組集體面試，根據(jù)面試成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定擬簽約名單。
5．考核。簽約之前由招聘小組向?qū)W校了解簽約人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并由學校出具相關(guān)材料。
6．筆試、試講。筆試按高考要求考專業(yè)知識。試講按新課程要求模擬課堂現(xiàn)場講一節(jié)課。
7．簽約。學校、市教育局、市人力資源和社會保障局與擬簽約人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
五、聯(lián)系方式：
電話：0752-2530719 鐘老師
惠州市第一中學
2015年4月13日