2015年阿榮旗農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師定向招聘簡章（一）
在堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和解決信訪問題與崗位需要相結(jié)合原則的前提下，經(jīng)研究決定，面向特定群體定向招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向阿榮旗生源的2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)教育廳統(tǒng)一招生考試錄取,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到阿榮旗教育局報(bào)到且存放了人事檔案的, 未曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生以及阿榮旗生源的1999年入學(xué)的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到阿榮旗教育局報(bào)到且存放了人事檔案的, 未曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的呼盟初中師資班定向生定向招聘40名（以下簡稱師范生）。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，志愿到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,服從組織安排。
3、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。
4、身體健康,口齒清楚,無傳染性疾病和重大疾病，適應(yīng)崗位工作需要。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
2015年4月16日起在阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，時(shí)間為2015年4月23日— 4月25日（上午9:00—12:00；下午14:30—17:00，節(jié)假日不休）。超過報(bào)名截止時(shí)間，不再予以報(bào)名。地點(diǎn)在阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)。
2、報(bào)名要求：需持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)原件和復(fù)印件，近期1寸同一底版免冠彩色照片4張，并填寫《2015年阿榮旗農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師定向招聘報(bào)名表》一式兩份。請報(bào)名者按要求如實(shí)填寫報(bào)名表，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報(bào)名表視同報(bào)考人員本人填寫，填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。貧困家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)（需提供低保人員審批表等相關(guān)證明材料）。
（三）資格審查
1、現(xiàn)場報(bào)名人員資格審查由旗人社局、教育局、信訪局指派專人負(fù)責(zé)，審查通過的由審查人簽名確認(rèn)，報(bào)旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
2、建立考生考試誠信檔案。對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，記入誠信檔案，并根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、三年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開招聘考試等處理。
3、報(bào)考人員憑本人有效居民身份證到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2015年5月12日—13日，逾期責(zé)任自負(fù)。
（四）考試
考試包括筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。面試采取試講或說課的方式進(jìn)行，由考生根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，從限定學(xué)科中自行選擇學(xué)科進(jìn)行申報(bào)。
1、筆試內(nèi)容以初中語文、數(shù)學(xué)課程為主；面試重在測試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和能力。
2、進(jìn)入面試的人員需領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)100元。
3、按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績（即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）�？偝煽儼凑账纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。
4、筆試和面試成績加權(quán)后，總成績低于60分者，不予錄用。
（五）體檢
體檢在旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按要求參加體檢或體檢不合格的人員，不予錄用。由此出現(xiàn)的缺額，按照報(bào)考人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格�？疾觳缓细竦目忌�，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，按照報(bào)考人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）公示和錄用
1、擬錄用人員相關(guān)信息將在阿榮政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。
3、被錄用人員與單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期一年，含在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
4、錄用人員需與招錄單位簽訂最低5年(含試用期)的服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等。
四、其他
（一）請考生及時(shí)關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng)通知，并保持通訊工具暢通，報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話或手機(jī)號碼如有變動，請及時(shí)與報(bào)名處聯(lián)系并告知新號碼，否則因無法聯(lián)系造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借此次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本次公開招聘工作未盡事宜，由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本簡章由旗事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：4217543、4216698