根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)），經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘工作人員9名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)生，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。
（二）具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，能勝任班主任工作。
（三）能流利地使用普通話教學(xué)（普通話水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)委頒布的《普通話測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》的要求，其中語(yǔ)文老師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上，并獲得等級(jí)證書），有熟練的電化教育技術(shù)，能用多媒體輔助教學(xué)。
（四）第一學(xué)歷及研究生學(xué)歷應(yīng)均為全日制院校，第一學(xué)歷為本專業(yè)，研究生專業(yè)應(yīng)為相應(yīng)學(xué)科大類專業(yè)。
（五）具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。
（六）物理教師崗位為2014年以后的畢業(yè)生，其他崗位為2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（七）年齡在30周歲以下（截至2015年1月1日，如：“30周歲以下”即指“1985年1月1日及以后出生的”）。
（八）身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無(wú)傳染性疾病；心理素質(zhì)較好，無(wú)精神病史。
各招聘崗位具體條件見(jiàn)《襄陽(yáng)四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》。
有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日至2015年5月7日
上午9：00—11：30 下午2：30—5：30
（二）報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)四中行政樓3樓303室。
（三）報(bào)名辦法
1、是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證（或其他可供辦理教師資格證的相關(guān)成績(jī)證明）、普通話等級(jí)證書。
2、是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證、普通話等級(jí)證書。
請(qǐng)各位考生在報(bào)名前提供上述材料的原件，并按照材料要求順序?qū)4復(fù)印件裝訂成冊(cè)，其中開具的成績(jī)證明應(yīng)為原件。
3、近期1寸免冠同版登記相片3張。
4、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。
5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
7、農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件并蓋章）,本人身份證，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦理免費(fèi)手續(xù)。
四、考試辦法
采取面試和考核相結(jié)合的辦法。
（一）面試考生確定。通過(guò)資格審核的考生由我單位負(fù)責(zé)通知并發(fā)放《襄陽(yáng)四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘面試準(zhǔn)考證》，面試考生需繳納面試費(fèi)50元。面試開考比例須達(dá)到1：2。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開考前有2人符合面試條件，面試開考時(shí)考生臨時(shí)主動(dòng)放棄面試，使得無(wú)法替補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，不允許其面試。
（二）面試內(nèi)容和形式。面試實(shí)行講課、說(shuō)課的方式，其中說(shuō)課3分鐘（30分）、講課7分鐘（70分）。
（三）成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)合格線一般劃定為60分。
（四）成績(jī)查詢
成績(jī)查詢請(qǐng)登陸襄陽(yáng)四中網(wǎng)站：http://www.xf4hs.com/
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考核、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。考核由我單位負(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）擬聘用人員確定及公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員報(bào)經(jīng)市人社部門審核同意后，以我單位的名義在襄陽(yáng)四中網(wǎng)站（www.xf4hs.com）、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xf12333.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)；試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：18062262689，監(jiān)督電話：0710-3607160。
附：1、《襄陽(yáng)四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》
2、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》
襄陽(yáng)市第四中學(xué)
2015年4月28日
1、《襄陽(yáng)四中2015年度碩士研究生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》.rar
2、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》.rar