（1）本人有效居民身份證（報考縣級“特崗計劃”的考生必須提供戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明材料）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（3）報考縣級“特崗計劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證。
（4）填寫好的《貴州省畢節(jié)市2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期（一個月以內(nèi)）同底1寸免冠照片1張（與網(wǎng)上報名時上傳的電子照片一致）。
（5）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
（6）已婚人員必須提供《納雍縣2015年報考“特崗計劃”已婚人員婚育狀況審查表》（見附表4）。
2．資格初審
報考者經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。
縣教育局進行資格審查并簽署意見后，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將初審合格人員名單報畢節(jié)市教育局。6月7日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報考者查詢。
3．獲取準考證和查詢考務(wù)安排
6月9日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準考證。
4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品等學科的考生考政史類試題；報考生物、化學等學科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎(chǔ)知識、2014年9月至2015年5月的國內(nèi)時事政治。
筆試時間：6月14日上午9：00-11：30。
筆試地點：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)（具體考場安排見6月10日前公布在畢節(jié)教育網(wǎng)的信息），第一志愿報考我縣的考生必須同時持準考證、身份證到畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
考生可于6月23日后在貴州教育網(wǎng)和畢節(jié)教育網(wǎng)及畢節(jié)市教育局公示欄查詢筆試成績及第二階段面試人員名單及面試考場安排情況。
（2）面試
進入面試范圍的報考者須于6月23日后登錄畢節(jié)教育網(wǎng)查看第二階段面試方案。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段相同，具體事宜見屆時公布在畢節(jié)教育網(wǎng)的通知。
5．體檢
根據(jù)我縣第二階段“特崗計劃”招聘數(shù)，分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1∶1.5比例確定（當考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進行。體檢時間及地點見屆時在畢節(jié)教育網(wǎng)上公布的通知。
6．錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。簽約時間及地點見屆時公布在畢節(jié)教育網(wǎng)的通知。報考者被錄取后須與縣教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取和簽約工作時間、地點見屆時公布在畢節(jié)教育網(wǎng)的相關(guān)通知。
7．上報和公布錄取簽約人員名單
錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進行公示。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”研究生）須參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實施的崗前培訓。培訓時間為8月25日全天，培訓地點見8月中旬在畢節(jié)教育網(wǎng)公布的相關(guān)通知。培訓合格后，由市教育局發(fā)給《2015年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2015年特崗教師報到證》，于8月26至27日到縣教育局報到，具體報到事宜見屆時公布在畢節(jié)教育網(wǎng)上的《納雍縣2015年特崗教師報到須知》，逾期不到者視為自動放棄，縣教育局將依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責任。
六、有關(guān)要求
（一）招聘過程中，如有簽約后不到崗的，將報請市教育局按招聘細則予以補錄。
（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報考條件的。
（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)上，報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。
（四）有關(guān)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280465
畢節(jié)市教育局師資科：0857-8224396 8229479
納雍縣教育局人事股：0857-3536723
七、保障政策
（一）特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當?shù)亓羧蔚�，我縣負責落實教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却�。工齡和教齡自2015年9月1日起計算。對重新?lián)駱I(yè)的，我縣為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
（二）“碩師計劃”研究生三年服務(wù)期等同于“特崗計劃”三年聘期，其三年服務(wù)期的管理按《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳省編委辦關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師管理辦法（試行）〉的通知》（黔教師發(fā)〔2009〕342號）執(zhí)行。服務(wù)期滿、三年年度考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰�，可按“特崗計劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，納入我縣中小學教師編制管理，并根據(jù)有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回我縣工作；服務(wù)期滿、三年年度考核合格，本人不愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰模床晦k理“特崗計劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的有關(guān)待遇，畢業(yè)后我縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
八、教師管理
（一）特設(shè)崗位教師實行合同管理，三年聘期內(nèi)，縣教育局負責對特設(shè)崗位教師的管理和考核�？己嗣磕赀M行一次。
（二）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（三）特設(shè)崗位教師的戶口須遷到縣教育局，檔案也必須在報到時提交到縣教育局檔案股。
九、組織領(lǐng)導
為確保特崗教師招聘工作的順利開展，成立由縣政府主要領(lǐng)導任組長，縣委縣政府相關(guān)領(lǐng)導任副組長，縣直相關(guān)部門負責人為成員的納雍縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室在縣教育局，負責招聘工作的具體事宜。
十、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省教育廳或市、縣紀檢監(jiān)察部門投訴。
省教育廳紀檢監(jiān)察室投訴電話：0851-85282945
中共畢節(jié)市紀委第五紀工委電話：0857-8248955
中共納雍縣紀委第五紀工委電話：0857-3679799
本方案由納雍縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附表：1.貴州省納雍縣2015年碩師計劃與特崗計劃結(jié)合實施推薦人員名單
2.納雍縣2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃學科教師指標分配表
3.貴州省畢節(jié)市2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表
4. 納雍縣2015年報考“特崗計劃”已婚人員婚育狀況審查表
納雍縣2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘實施細則.rar