根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2012年度事業(yè)單位人員編制和崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織295家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員1741名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）2012年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2011年、2010年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。
（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；
6、崗位要求的其它條件。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
（一）崗位查詢。
報(bào)考人員可于2012年2月13日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：
1、中國(guó)武漢政府門戶網(wǎng)站www.wuhan.gov.cn；
2、武漢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.whrsj.gov.cn；
3、武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)www.wh12333.gov.cn；
4、武漢人事考試網(wǎng)www.whptc.org；
5、武漢人才網(wǎng)www.job98.com；
6、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)www.whbys.gov.cn。
武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2012年2月14日9：00至2月22日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。
2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2012年2月15日9：00至2月22日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，2月22日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。
（三）確認(rèn)繳費(fèi)
通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2012年2月27日至2月29日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：
1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2012年2月27日9：00至2月29日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人每科50元）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2012年2月27日至2月29日（上午9：00—11：30，下午2：00—17：00），攜帶有關(guān)證明材料（詳見(jiàn)《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》）在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年3月12日至3月18日，2012年3月12日9：00至3月18日24：00登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
四、筆試
筆試時(shí)間為2012年3月18日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。
《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。
遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。
五、面試
面試時(shí)間為2012年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。
（一）面試考生確定
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。
2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。
（二）面試資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件（詳見(jiàn)《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》）參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)用50元（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用）。
不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）面試成績(jī)
面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
六、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，5月中旬完成。
體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用），有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市招聘辦同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
考核工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市招聘辦同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。遞補(bǔ)人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
（一）面試公示
招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）聘用公示
招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
十一、其他事項(xiàng)
1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2012年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行（www.whjyj.gov.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：027-65608497。
2、對(duì)《武漢市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。
市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011。
市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402147。
市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。
武漢市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年二月十三日
附件：
1、《武漢市2012年度事業(yè)單位（含教師）公開招聘崗位一覽表》