此次招錄對象主要是：資教生（含中央特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學本科畢業(yè)生。這些新進的農(nóng)村中小學教師將按照國家規(guī)定的教師資格考試標準，經(jīng)省編辦核準招錄數(shù)量后，在省人社部門指導下，由省教育行政部門統(tǒng)一組織筆試，各縣（市、區(qū)）負責面試、聘用和日常管理，學校負責使用。

　　對這些新招錄的農(nóng)村中小學教師，將實行年薪制。到執(zhí)行艱苦邊遠地區(qū)津貼地方義務(wù)教育學校任教的，每人每年3.5萬元；到其他地區(qū)任教的，每人每年3萬元。年薪按照績效考核情況發(fā)放，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平適時調(diào)整。對被解聘、辭退或其他原因離開農(nóng)村義務(wù)教育學校教育教學崗位的，其年薪、編制等待遇隨即終止。

　　從今年開始，我省將積極開展教師資格證書定期登記注冊制度的試點，提高申請教師資格人員學歷標準。對不符合教師任職資格條件的人員取消教師資格，嚴禁聘用不持有相應(yīng)學段教師資格證書的人任教。