2015年岫巖滿族自治縣三所高中公開招聘教師公告
為解決我縣三所高中教師缺員問題,保證教育教學(xué)工作正常進(jìn)行, 結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣政府研究決定，2015年面向社會(huì)公開招聘高中教師23名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年面向社會(huì)公開招聘高中教師23名，其中：語文3人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理2人、化學(xué)1人、生物4人、歷史2人、地理5人、政治2人、體育1人、音樂1人。具體崗位詳見《2015年岫巖滿族自治縣三所高中公開招聘教師計(jì)劃信息表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、30周歲以下（1984年7月20日（含）至1997年7月20日（含）期間出生）；
普通高等學(xué)校碩士研究生報(bào)考,年齡可放寬到35周歲以下（1979年7月20日（含）至1997年7月20日（含）期間出生）；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、普通高等學(xué)校畢業(yè)生，具有相應(yīng)的教師資格證；
6、崗位所需的專業(yè)和其他條件；
7、岫巖縣公辦學(xué)校的在編人員不允許報(bào)考，其他單位就職的在編人員報(bào)考時(shí)，需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明；
8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間： 8月3日-8月7日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：岫巖滿族自治縣教育局五樓會(huì)議室
(3)報(bào)名方式：本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件1張，近期1寸免冠照片3張，考務(wù)費(fèi)50元/人，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
岫巖地區(qū)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
(4)本次招聘筆試開考比例為1：2，對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(5)注意事項(xiàng)：
考生報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由考生本人自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。
2、資格審查
由縣人社局、縣教育局根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
3、筆試
(1)筆試時(shí)間：8 月9 日
(2)筆試地點(diǎn)：岫巖縣第二高級(jí)中學(xué)
(3)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）、綜合知識(shí)、時(shí)事政治。
(4)筆試成績(jī)查詢：本次招聘筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試閱卷結(jié)束后，縣人社局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)予以公布。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、面試
面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式將在岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)公布。
5、核定總成績(jī)
面試結(jié)束后，核定總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))�？偝煽�(jī)最后一名并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先�？偝煽�(jī)?cè)卺稁r滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)上公布。
6、體檢
根據(jù)總成績(jī)以各學(xué)科聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢由用人單位主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。
7、考核
體檢合格者，確定為考核人員�？己擞芍鞴懿块T會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？h人社局、縣教育局、縣紀(jì)委組成資格復(fù)審小組，根據(jù)考生報(bào)考的崗位要求審查報(bào)考者的檔案材料�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。
8、公示與聘用
擬聘用人員名單確定后，填報(bào)《鞍山市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》，通過岫巖滿族自治縣政務(wù)公開網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)公示有疑義人員，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見。
公示無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，與聘用單位法人簽訂聘用合同書，填寫《遼寧省事業(yè)單位聘用人員備案表》，到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
1、新聘用人員根據(jù)報(bào)考學(xué)科按總成績(jī)從高到低的順序選擇聘用單位。
2、新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
3、在試用期間要參加新教師培訓(xùn)。
4、試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核、考評(píng)勝任教師工作的，按聘用合同，享受同等待遇。
5、新招聘的教師，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，縣人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6、教育局負(fù)責(zé)聘用人員的具體使用和日常管理，聘用人員的檔案由縣教育局歸檔。
附：《2015年岫巖滿族自治縣三所高中公開招聘教師計(jì)劃信息表》
岫巖滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年七月三十日