長(zhǎng)陽(yáng)2015年公開(kāi)招聘教師面試工作方案
為認(rèn)真做好2015年全縣招聘教師面試工作，根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)[2012]1號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，特制定面試方案如下：
一、面試內(nèi)容
面試主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作技能以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、處理實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。
二、面試方法
（一）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師。由考官采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)考生進(jìn)行面試。主考官按照《面試題本》主持面試。面試內(nèi)容包括自彈自唱、少兒舞蹈、命題簡(jiǎn)筆畫、考官提問(wèn)等。其中自彈自唱抽簽確定曲譜，現(xiàn)場(chǎng)彈唱（提供電子琴），少兒舞蹈自選曲目（5分鐘以內(nèi)），自備伴奏帶（MP3格式，自帶U盤）,命題簡(jiǎn)筆畫自帶鉛筆和顏料筆。
（二）報(bào)考一中教師。高中教師面試方法為上課1課時(shí)，內(nèi)容抽簽確定。備課準(zhǔn)備時(shí)間120分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提供教材、教學(xué)參考書及備課紙，考生禁止攜帶任何備課資料。
三、面試人員、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置
（一）面試人員
按照《縣人力資源和社會(huì)保障局 縣教育局關(guān)于2015年公開(kāi)招聘教師的公告》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師依據(jù)筆試人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。報(bào)考一中教師崗位的考生因未達(dá)到1:3的比例直接進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置
面試時(shí)間：8月4日。
考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)在長(zhǎng)陽(yáng)一中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師考生安排一個(gè)面試考場(chǎng)和一個(gè)考生候考室；報(bào)考一中教師考生安排一個(gè)備課室，面試考場(chǎng)考前通知。
四、面試工作程序
1、報(bào)到。面試集中進(jìn)行，面試先后順序分專業(yè)臨時(shí)抽簽確定。上午7：20，考生持筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,在長(zhǎng)陽(yáng)一中候考室報(bào)到。報(bào)考一中教師考生持《身份證》在長(zhǎng)陽(yáng)一中候考室報(bào)到，候考室設(shè)在科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
2、抽簽。候考室工作人員按面試考生名冊(cè)，對(duì)考生進(jìn)行登記、驗(yàn)證，宣讀《考生面試注意事項(xiàng)》，7:30組織抽簽。7：30整還未報(bào)到的考生即取消面試資格，不得參考。
3、準(zhǔn)備。7:40-8:20報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師考生命題簡(jiǎn)筆畫考試；8：00-11:00報(bào)考一中教師按抽簽順序備課（其中每一名考生備課時(shí)間為120分鐘）。8:00幼兒園教師面試考官及有關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)，經(jīng)監(jiān)督員檢查《面試題本》袋后，由面試考場(chǎng)負(fù)責(zé)人當(dāng)眾拆封，分發(fā)給每位考官，考官熟悉試題，集中培訓(xùn)，做好面試準(zhǔn)備工作。9:50一中教師面試考官培訓(xùn)，10:15一中教師面試考官進(jìn)入教室。
4、開(kāi)考。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師考生上午8：30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號(hào)順序，從候考室將考生送至指定考場(chǎng)門外，交主持(唱分)員引進(jìn)考場(chǎng)。報(bào)考一中教師考生10:10由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號(hào)順序，從備課室將考生送至指定教室門外。
5、面試。幼兒教師面試由主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進(jìn)行面試。答題規(guī)定時(shí)間到，計(jì)時(shí)（監(jiān)督）員則發(fā)出指令，考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時(shí)退場(chǎng)在門外等候。一中教師面試第一名考生10:20開(kāi)始上課， 11:05停止上課；第二名考生11:15開(kāi)始上課，12：00停止上課。
6、評(píng)分�？脊俑鶕�(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（百分制）評(píng)分、亮分，主持（唱分）員唱分，記分員、核分員、登分員分別記分。
7、記分員、核分員、登分員分別對(duì)考生算分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下平均值為最后得分，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后將記分統(tǒng)計(jì)表交給主持（唱分）員。
8、主持（唱分）員請(qǐng)考生進(jìn)場(chǎng)，宣布得分結(jié)果。待其退場(chǎng)后，請(qǐng)下一位考生進(jìn)場(chǎng)面試。
五、考官和工作人員的條件
所有考官和工作人員必須具備政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律的素質(zhì)和條件。常任考官以組織人事部門工作人員和專家為主組成�？脊賾�(yīng)具有面試工作經(jīng)驗(yàn)或考官資格證書。
六、工作紀(jì)律和要求
1、面試考生于8月4日上午7:20在長(zhǎng)陽(yáng)一中候考室報(bào)到，需帶筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具。
2、開(kāi)考前集中培訓(xùn)考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責(zé)，組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，不得有打聽(tīng)或泄露面試題等有關(guān)行為。
3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避，以保證面試客觀公正進(jìn)行。
4、整個(gè)考場(chǎng)、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。
5、加強(qiáng)候考室管理，考生在候考期間不得詢問(wèn)面試題和離開(kāi)候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶（未事先交給工作人員統(tǒng)一保管）和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。
6、邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的，必須嚴(yán)肅查處。
7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé)，專人保管，確保安全保密。面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)要將《面試題本》清點(diǎn)回收，裝袋密封，妥善保存。
8、整個(gè)面試工作結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，按規(guī)定比例分別計(jì)算出每個(gè)考生的筆試、面試的折合分和綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，確定體檢人員名單。
長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣教育局
2015年7月31日