重慶市萬州第一中學公開招聘2016年教師簡章
重慶市萬州第一中學,是萬州區(qū)辦學歷史最久、知名校友最多、地理位置最優(yōu)、校園環(huán)境最好、設(shè)施設(shè)備最精、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮氖屑壷攸c中學。因?qū)W校不斷發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)教委同意,現(xiàn)向全國師范院校公開招聘高初中教師(正式編制)。
一、招聘原則
本次堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘學科及人數(shù)
語文、數(shù)學、外語、物理、化學、生物、歷史、地理、信息技術(shù)、體育,除生物、地理各招2人之外,其余學科均招1人。
三、招聘范圍和條件
全日制本科院校2016年應(yīng)屆免費師范生、碩士研究生,凡符合下列招聘條件的均可報名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法,品行端正,作風正派,品學兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,儀態(tài)端莊,語言流暢,思維敏捷,學業(yè)成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)強。
(三) 年齡35周歲及以下(1980年11月18日及以后出生)。
(四)所學專業(yè)與招聘的學科相同或相近。
(五)2016年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書及學歷、學位證書(研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的,可放寬到2017年7月31日前取得)。
(六)在國外境外高校就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員,其學歷(學位)必須于2016年12月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心認證。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2015年10月31日(星期六)上午8:30—下午4:00。
(二)報名地點:西南大學學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(重慶市北碚區(qū))。
(三)報名資料:
1、本人身份證、學生證及復(fù)印件。
2、本人自薦書1份(含學校推薦書、在校學習學科成績表或證明書、各類獲獎證書復(fù)印件)。
3、1寸免冠照片2張。
4、各類獲獎證書原件(供查驗)。
5、就業(yè)協(xié)議書一式三份(確定為擬聘人員后收。。
五、招聘辦法
本次招聘工作在區(qū)人力社保局、區(qū)編辦、區(qū)教委組成的招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下,由我校具體組織實施。采取直接考核進行。
(一)考核時間:2015年10月31日至11月1日上午十二點前。
(二)考核地點:西南大學招生就業(yè)中心
(三)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:石孝榮(校長黨委書記)
副組長:譚學鋒(副校長)
成員:萬書卿、李建華、林 玲、楊仁俊、王余廷、張德江、
劉 彬、姜 紅、王 勇
(四)考核方式:分初選、試講兩個階段進行。
1、初選確定試講入圍人選
依據(jù)畢業(yè)生本人所提供的資料,綜合考慮其擔任學生干部的情況、受表彰情況、獲得獎學金的情況、教學實習、社會實踐、個人素質(zhì)等方面,由考核小組集體研究,議定試講入圍人選,電話通知入圍者試講相關(guān)事宜。
應(yīng)聘者應(yīng)確保所登記的電話號碼無誤,保持通訊暢通并及時接聽,否則自行承擔相應(yīng)后果。
2、試講確定擬聘人選
試講內(nèi)容:以所報學科現(xiàn)行高中一年級的教材必修1(人教版,地理為湘教版,英語為重大版)內(nèi)容為準,教材由應(yīng)聘者自備,我校也不提供多媒體等設(shè)備。
應(yīng)聘者抽簽決定試講的順序,第一名試講者首先抽課題簽,確定課題,然后依次間隔10分鐘進場備課,F(xiàn)場備課30分鐘,試講時間5—10分鐘。(見附件《萬州一中公開招聘2016年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生試講評價量表》)。
考核小組綜合試講者的儀態(tài)儀表、教學設(shè)計、教學過程、語言表達、板書等情況,重點考察試講者的教學基本功和教師的基本素質(zhì)。該學科試講完畢之后,依據(jù)試講得分從高到低確定初步擬聘人選,報區(qū)招聘工作組審定后確定為擬聘人員。
六、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
確定的擬聘人員與我校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,具體簽約時間和地點根據(jù)情況臨時通知。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(師范類本科畢業(yè)生);在高校讀書期間受過紀律處分者;國外境外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員,學歷(學位)在2016年12月31日前未能獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證書者取消聘用資格。
七、體檢、考察
擬聘人員于2016年7月31日前到區(qū)教委報到后,統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢合格者,由我校及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察,并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者,取消聘用資格。
八、聘用及待遇
擬聘人員由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
聘用人員須在我校服務(wù)5年以上。
學校為碩士研究生提供單間住宿,為本科生提供集體宿舍,直至結(jié)婚。
本簡章由重慶市萬州第一中學負責解釋。
聯(lián)系人及電話:萬主任 13635383955 李主任 15223690033
譚校長 15123568688