為了吸納優(yōu)秀的幼教人才，促進(jìn)機(jī)關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號(hào)）規(guī)定，經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制幼兒教師4名。

一、招聘范圍

嘉興市（含五縣市二區(qū)）戶籍人員（以2012年3月31日戶口所在地為準(zhǔn)）。

二、招聘崗位

幼兒教師3名，幼兒教師兼園長(zhǎng)助理1名。

三、招聘原則

1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

2．堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；

3．堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則。

四、招聘條件和資格

（一）基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線方針政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的理論水平、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有扎實(shí)的幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)的知識(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具備高尚師德和較好的群眾基礎(chǔ)，作風(fēng)民主，處事公正；

5.具有較好的口語、書面表達(dá)能力，具備一定的教育與科研能力。

（二）報(bào)考資格

1.年齡35周歲及以下（1976年3月31日以后出生）。

2.學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.幼兒園一級(jí)教師職稱及以上、具有《幼兒教師資格證書》。

4.報(bào)考幼兒教師兼園長(zhǎng)助理崗位的必須有擔(dān)任過省三級(jí)以上幼兒園正副園長(zhǎng)1年以上工作經(jīng)歷(工作時(shí)間計(jì)算至2012年3月31日)，有較強(qiáng)的科研能力，曾獲得過市級(jí)及以上榮譽(yù)或縣（區(qū)）級(jí)論文二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)。課題能在區(qū)級(jí)立項(xiàng)（課題須為第一負(fù)責(zé)人），且運(yùn)作有成效�！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�  

5.報(bào)考幼兒教師崗位的要求具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，論文和其它各類比賽須獲教育部門組織的縣、區(qū)二等獎(jiǎng)及以上，課題有成果，運(yùn)作有成效。

6.身體健康，能適應(yīng)本職工作。

五、招聘方法及程序

1、招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間。2012年3月31日--2012年4月 8日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:00）。

3、報(bào)名地點(diǎn)。嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園（嘉興市道前街63號(hào)）

4、報(bào)名時(shí)所需材料和要求。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。應(yīng)聘人員可按照招聘信息，直接向機(jī)關(guān)幼兒園報(bào)名，由本人填寫《2012年嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)材料：（1）本人簡(jiǎn)歷 ；（2）身份證原件及復(fù)印件和戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書原件與復(fù)印件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件與復(fù)印件 ；（4）教師資格證書原件及復(fù)印件和園長(zhǎng)（副園長(zhǎng)）上崗證原件及復(fù)印件；（5）各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、課題的原件及復(fù)印件；（6）近期一寸同底證件照2張。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

5、考試。考試內(nèi)容由筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）、面試（專業(yè)技能水平面試、試講）兩部分組成，按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能水平面試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30％得出總成績(jī)。

先按筆試成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試和試講對(duì)象。如面試對(duì)象在測(cè)試日前明確放棄參加測(cè)試，則按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6、體檢。面試后，按考生筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%計(jì)算總成績(jī)。本著擇優(yōu)聘用的原則，總成績(jī)低于60分將不予錄取。各崗位按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排在前面。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未進(jìn)入面試階段的不得遞補(bǔ)）。體檢由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

7、考核。考核由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考核不合格的，依次遞補(bǔ)（未進(jìn)入面試階段的不得遞補(bǔ)）。

8、公示。對(duì)擬聘用人員由市機(jī)關(guān)管理事務(wù)局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

9、聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，擬聘用人員辦理報(bào)到手續(xù)前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示、聘用等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.zjjxrs.gov.cn）、嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.jxjgswj.gov.cn）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-82082053、82092799。聯(lián)系人：鄭建松

附件：2012年嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表

 嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局    

2012年3月22日

2012年嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表

報(bào)考崗位：                                       報(bào)名序號(hào)：

注：此表一式二份，由報(bào)考人員在各欄目中如實(shí)填寫，如有虛假，取消考試資格或錄用資格。

注意：
浙江教師招聘考試的通過名單、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)以及參加名單、筆試和面試成績(jī)查詢、體檢時(shí)間地點(diǎn)、師資需求等通知我們會(huì)在，文亮教師招聘網(wǎng)論壇（www.wenliangjz.com/bbs/forumdisplay.php?fid=88）上公布

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