根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘89名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
2．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件《阜寧縣2016年招聘教師崗位表》）；
4．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2016年2月15日至2月29日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣教育局組織人事科（阜寧縣南城區(qū)上海路168號(hào)二樓203室，聯(lián)系人：倪老師,咨詢電話： 0515-89716203）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．每位報(bào)名者只能報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。
2．報(bào)名人員須提交以下材料：①本人近期2寸正面免冠彩色照片2張（照片背面注明報(bào)考者姓名、報(bào)考學(xué)科）；②《阜寧縣2016年招聘教師報(bào)名表》；③本人《居民身份證》原件及復(fù)印件；④畢業(yè)生所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；⑤《教師資格證書》原件及復(fù)印件，尚未取得教師資格證書者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的申請(qǐng)辦理證明(證明中應(yīng)注明擬認(rèn)定教師資格的學(xué)段和學(xué)科及本人身份證號(hào)碼)，或參加全國(guó)教師資格考試面試成績(jī)合格證明。
3．報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣人社局、教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
4．所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
5．通過報(bào)名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6．凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí)，須填寫《誠(chéng)信保證書》，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1．考試分筆試和面試�？荚嚬ぷ饔煽h人社局、教育局和用人單位共同組織,報(bào)名人員一律憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
2．筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分,設(shè)60分合格線，主要考查所報(bào)學(xué)科崗位必須的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績(jī)按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例,從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍。筆試成績(jī)將在阜寧教育網(wǎng)進(jìn)行公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。
3．資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4．面試總分為100分，設(shè)60分合格線。音樂、體育和美術(shù)學(xué)科面試采用上微型課和專業(yè)技能測(cè)試方式，上微型課和專業(yè)技能測(cè)試分值各占50分；其他學(xué)科面試采用上微型課和答辯方式，其中上微型課70分，答辯30分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5．總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%計(jì)入。
6．本次招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
四、體檢、考察
1．考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若末位總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；若末位總成績(jī)相同，筆試成績(jī)亦相同，則另行安排加試，以加試成績(jī)從高分到低分確定）。參加體檢人員名單將在阜寧教育網(wǎng)公布。
2．體檢工作由縣人社局和教育局共同組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。
3．對(duì)體檢合格人員組織考察。因個(gè)人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
4．對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在阜寧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補(bǔ)。