為適應(yīng)海南教育改革和發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)海南教育系統(tǒng)干部人事制度改革，構(gòu)建完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，結(jié)合2011年向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科骨干教師的經(jīng)驗(yàn)，海南省儋州市2012年面向全國(guó)公開(kāi)招聘10名學(xué)科骨干教師。
一、招聘崗位
2012年海南省儋州市計(jì)劃面向全國(guó)招聘學(xué)科骨干教師10名（具體崗位信息見(jiàn)2012年海南省儋州市面向全國(guó)公開(kāi)招聘學(xué)科骨干教師招聘計(jì)劃表）。
二、招聘原則和范圍
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。
（二）學(xué)科骨干教師在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘，學(xué)科骨干教師既招聘在職人員。
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守我國(guó)憲法法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，具有良好品行、職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。有下列情形之一者不予報(bào)名：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、近三年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下情況的；
�。ǘ┵Y格條件
應(yīng)聘學(xué)科骨干教師崗位要求具有本科（含本科）及以上學(xué)歷，中學(xué)中級(jí)（含中級(jí)）以上教師職稱(chēng)，并獲得當(dāng)?shù)乜h級(jí)（含縣級(jí)）以上骨干教師稱(chēng)號(hào)。必須具有高中教師資格，中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)，全日制師范類(lèi)普高本科學(xué)歷，身體健康，具有任教高中畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)經(jīng)歷，年齡在45歲以下（1967年6月30日后出生），在同等條件下，省市級(jí)骨干教師或重點(diǎn)高中教師優(yōu)先。
（三）除具備以上基本招聘條件外，其他招聘條件詳見(jiàn)海南省儋州市學(xué)科骨干教師招聘計(jì)劃表。
四、招聘程序、方式和時(shí)間
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方法
應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。 報(bào)名網(wǎng)址：
海南教育廳門(mén)戶網(wǎng)站，http://edu.hainan.gov.cn；
海南教育網(wǎng)，http://www.hainan.edu.cn。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
學(xué)科骨干教師報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日至5月15日。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘步驟
1、應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名。
2、提交個(gè)人信息材料，內(nèi)容包括：
�。�1）海南省儋州市公開(kāi)招聘學(xué)科骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表（見(jiàn)附件 1）；
�。�2）海南省儋州市公開(kāi)招聘學(xué)科骨干教師應(yīng)聘人員體檢表（見(jiàn)附件2）；
�。�3）有效居民身份證復(fù)印件1份；
（4）本人近期一寸免冠照片2張；
�。�5）學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件各1份；
�。�6）學(xué)科骨干教師證明和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件各1份。
3、提交方式
�。�1）上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件以特快專(zhuān)遞方式郵寄至：海南省�？谑袊�(guó)興大道9號(hào)省政府辦公大樓海南省教育廳師資管理處412室，郵編：570203。聯(lián)系人：周建國(guó)、王穎。
�。�2）提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。
�。�3）提交材料的截止時(shí)間為：
應(yīng)聘學(xué)科骨干教師：2012年5月16日（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）前。
4、資格審查
�。�1）招聘工作組堅(jiān)持“工作業(yè)績(jī)?yōu)橹�，兼顧綜合素質(zhì)”的原則，組織專(zhuān)家評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，按不低于１:２的比例從中選出優(yōu)秀者入圍進(jìn)行面試。
�。�2）公布資格審查結(jié)果
經(jīng)初選沒(méi)有合適人選的，取消相應(yīng)的招聘職位。入圍面試者名單的，電話通知本人。
5、面試
學(xué)科骨干教師面試時(shí)間為７月上旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、體檢表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料等原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。
�。ㄋ模╊A(yù)錄和聘用
1、預(yù)錄公布時(shí)間
學(xué)科骨干教師預(yù)錄時(shí)間：待定。
2、聘用時(shí)間
學(xué)科骨干教師聘用時(shí)間為2012年9月1日。
咨詢(xún)電話：13322061078
聯(lián) 系 人：鄧波萱
海南省儋州市教育局
二0一二年四月十二日