贛州師范高等?茖W校2016年公開招聘專任教師及其他人員公告
為加強學校教師隊伍建設,提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)學校辦學需要,經(jīng)市政府有關部門批準,現(xiàn)面向社會公開招聘16名專任教師和2名內(nèi)科醫(yī)師。
一、招聘崗位及名額
1.專任教師16名:中國古代文學1名,美學1名,書法2名,國際貿(mào)易學1名,學前教育1名,心理學1名,教育學2名,計算機應用技術1名,基礎數(shù)學1名,音樂學3名(鋼琴、聲樂、舞蹈各1名),體育教育訓練學2名。
2.內(nèi)科醫(yī)師2名。
具體專業(yè)方向、學歷、年齡等要求見附表一。
二、招聘對象及條件
1.擁護黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,清正廉潔,熱愛教育事業(yè),認真執(zhí)行黨的教育方針,有較強的民主意識和法治觀念,品行端正,為人師表。
2.身體健康,符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標準。
3.中國書法家協(xié)會會員40周歲以下(即1976年5月1日以后出生),其余人員35周歲以下(1981年5月1日以后出生),所學專業(yè)須與招聘的專業(yè)相符。
三、招聘程序及方法
招聘采取考試、考核方式進行,程序包括公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告、報名
1.發(fā)布公告。2016年4月8日開始在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)及贛州師范高等?茖W校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
2.報名。自公告發(fā)布滿7個工作日之后開始報名,報名截止時間為2016年4月20日12時。報名者可通過網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進行(填寫報名登記表,見附表二),每人只能應聘1個職位。
(二)博士研究生面試
2016年4月21日10:00—11:00,在贛州師范高等?茖W校行政樓對報名應聘的全日制博士研究生進行資格審查和面試,資格審查合格者進行面試,面試形式為試講。面試題目由高專組織有關專家封閉命題,紀檢、人社部門進行監(jiān)督。符合招聘條件的博士生報名人數(shù)大于招聘崗位(專業(yè))人數(shù)的,按面試成績擇優(yōu)等額確定體檢、政審對象;符合招聘條件的博士生,面試成績須達到60分以上,方可進入體檢、政審環(huán)節(jié)。體檢合格者即確定為考核(政審)及初步聘用對象。博士研究生聘用名單一經(jīng)確定,則相應職位不再向碩士研究生招聘。
(三)碩士及以下人員現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間:2015年4月23日8:30-17:30。根據(jù)博士研究生的招聘情況,在贛州師范高等?茖W校網(wǎng)站發(fā)布面向碩士研究生招聘的職位,并通知應聘相關學科的報名人員于2015年4月23日前來進行現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場資格審查時,報名者須攜帶《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書(尚未獲得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供學校開具的在校就讀證明)、學位證書、主要榮譽證、獲獎證書的原件及復印件(原件審核完后退還本人)以及近期免冠正面同底一寸彩色照片2張。資格審查合格者方能進入筆試。資格審查貫穿于招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘職位要求條件不符的,即取消其報名或聘用資格。資格審查后,符合條件的應聘人數(shù)與招聘名額達不到3:1的,則相應核減或取消該學科的招聘名額。符合條件的報考人員匯總表筆試前報市人社局備案。
(四)筆試
1.筆試時間:2015年4月24日上午8:00-10:00,地點:贛州師范高等專科學校教學樓。筆試實行閉卷考試,滿分為100分,主要考察專業(yè)基礎知識和運用能力。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證件,缺少任一證件的考生不得參加考試。
2.碩士研究生教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考職位1:2比例、內(nèi)科醫(yī)師崗位按1:3比例確定入圍面試人員(最后一名如成績相同,都進入面試);筆試成績按40%權重計入總成績(總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位)。
3.在贛州師范高等?茖W校校內(nèi)公告欄及網(wǎng)站公布筆試成績與入圍面試人員名單。
(五)面試
面試時間4月24日下午15:00-18:00。專任教師崗位的面試采取試講的形式進行,每位考生的面試時間為30分鐘。試講主要測試對處理教學重點難點、教法運用、學法指導、教育技術手段應用、板書以及綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等。其中音樂表演專業(yè)鋼琴方向需加試鋼琴,音樂表演專業(yè)聲樂方向需加試聲樂;舞蹈表演專業(yè)需加試舞蹈。加試成績占面試總成績(100分)的60%(試講占40%)。
醫(yī)師崗位的面試時間為30分鐘,面試形式是醫(yī)療技術操作。
面試滿分為100分,成績按60%權重計入總成績(總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位)?忌偝煽冞_到60分及以上者,按1:1的比例從高分到低分等額確定入圍體檢人員(如入圍人員總成績出現(xiàn)同分,面試成績高者入選),總成績低于60分的不予進入體檢。入圍體檢人員在贛州師范高等專科學校網(wǎng)站上進行公布。
(六)體檢
體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢醫(yī)院由市人力資源和社會保障局確定,體檢費用由應聘人員自負。體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,則在總成績60分以上者中從高分到低分進行遞補。
(七)考核(政審)
對體檢合格人員進行考核(政審),了解其遵紀守法、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)情況,并對報考資格進行復審。考核合格者確定為擬聘用人選,不合格者取消招聘資格,并在總成績60分以上者中從高分到低分依次遞補體檢和考核對象。
(八)公示和聘用
1.考核結束后擬聘用人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和贛州師范高等?茖W校網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,確定為聘用對象。
2.被聘用人員試用期為6個月、初次就業(yè)人員為12個月,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、招聘工作實施主體及相關紀律
本次招聘工作由贛州師范高等?茖W校組織實施,全過程接受市人社局的指導和監(jiān)督。
本次招聘須遵守以下紀律:
1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。
2.嚴格招聘紀律。
(1)應聘人員有下列情形之一的,一經(jīng)查實,取消聘用資格:在筆試、面試考核過程中作弊的;受過警告以上處分不良行為的;偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;體檢不合格者;涉賭、毒、黃和其他品行不合格的;有其他不符合條件的。
(2)招聘工作人員必須嚴守紀律,不得指使、縱容他人作弊,或在筆試、面試考核過程中參與作弊;不得泄露筆試、面試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反,一經(jīng)查實,按有關規(guī)定嚴肅處理。
3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘工作聯(lián)系方式
學校地址:贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高校園區(qū)。
學校網(wǎng)址:www.ganzhsz.cn
聯(lián)系電話:0797-8363066,8363169
聯(lián)系人:葉老師、王老師
現(xiàn)場報名地址:學校行政樓220室(黨政辦)
網(wǎng)絡報名郵箱:gzsz83631691@163.com
附表一:贛州師范高等?茖W校2016年公開招聘教師等人員需求計劃表.rar