永順縣高平金海實驗學校 2016年公辦教師招聘方案

永順縣高平金海實驗學校是永順縣政府簽約引進益陽高平教育集團和長沙金海教育集團聯(lián)合創(chuàng)辦的民辦學校。學校屬民辦公助性質(zhì)，位于永順縣靈溪鎮(zhèn)溪州新城，占地403畝，總投資4億元，集學前、小學、初中、高中四部于一體。第一期規(guī)劃小學、初中兩部于2016年秋季建成開學。永順縣政府與高平教育集團、金海教育集團的辦學合同規(guī)定，學校在永順縣內(nèi)選聘80%的優(yōu)秀公辦教師。學校所招的公辦教師均保留公辦編制，享有永順縣內(nèi)公辦教師同等的政策性待遇，享有與公辦學校教師同等的評職、晉級、工資晉檔、調(diào)標等權(quán)利。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘，不續(xù)聘者由教育局安排回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為了做好學校2016年教師招聘工作，根據(jù)永順縣政府與高平，金海教育集團所簽協(xié)議，報請縣人民政府同意，特制定本招師方案。

一、領(lǐng)導機構(gòu)

為切實加強對永順高平金海實驗學校公辦教師招聘工作的領(lǐng)導，特成立永順高平金海實驗學校公辦教師招聘工作領(lǐng)導小組。其成員如下：

組  長：周曼

副組長：楊建新

成  員：蔣衛(wèi)平、周為民、王采知、蘇天枚、談治強

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由蔣衛(wèi)平同志兼任辦公室主任，從金海教育集團內(nèi)抽調(diào)人員具體辦公。

二、相關(guān)待遇

1、在按政策及原有標準發(fā)放財政性工資待遇（含購買保險和公積金）的基礎(chǔ)上，學校另行發(fā)放各類津貼和獎金，根據(jù)不同崗位和業(yè)績分等予以發(fā)放，標準為每年2至5萬元。

2、學校提供周轉(zhuǎn)住房，工作日提供一日三餐并實行一定數(shù)額的伙食補助。3、本校教師子女就讀高平金海學校減免部分學費。

三、招聘計劃

初中教師：語文14人、數(shù)學14人、英語14人、物理3人、化學1人、思品4人、歷史4人、地理3人、生物3人、音樂2人、體育3人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人，小計68人。

小學教師：語文27人、數(shù)學14人、英語8人、思品2人、科學3人、音樂3人、體育4人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人，小計64人。兩部合計：132人。

四、招聘條件

1、遵紀守法，師德高尚，愛崗敬業(yè)，身體健康，品貌端莊，有良好的教師氣質(zhì)，外表形象好。具備相應(yīng)學段教師資格。原則上年齡不超過40周歲。認同民辦學校的教育、教學、管理模式。

2、教育理念新，專業(yè)根底好，教學水平高，班工作能力強。

3、初中教師具備本科以上學歷，小學教師具備專科以上學歷。

4、小學教師、初中文科及音樂教師普通話原則上達二甲以上水平，初中其他學科教師達二乙以上水平。表達清晰、流暢、語感好。

5、知名度和美譽度高的教師優(yōu)先。學校管理或班級管理、教學實績特別突出者，前述第3、4條均可適當放寬。

6、特崗教師與定向師范生在農(nóng)村服務(wù)未滿五年的不得應(yīng)聘。

五、報名辦法

報名地點：永順縣靈溪鎮(zhèn)湘潭路 82號

截止日期：2016年5月5日

報名方式：帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、計算機等級證、各類榮譽證書和獲獎證書、英語教師另加英語等級證，到報名處填表報名，查驗證書原件。

六、招聘程序

1、報名

2、招聘測試

測試時間：2016年5月14日（初中）和5月15日（小學）

測試地點：永順縣民族實驗學校（大壩坪旁）                   

測試項目：結(jié)構(gòu)化面試和試教。

測試分值：各100分測試時量：結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，試教15分鐘。

3、考察（時間另行安排）：

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，不予聘用：

①有違法亂紀或違反教師職業(yè)道德的行為；

②報名時所提供的學歷、履歷、資質(zhì)、成績、成果、榮譽有虛假現(xiàn)象；

③所教班級相應(yīng)學科成績差；

④擔任班主任的，所帶班級紀律渙散，或發(fā)生較嚴重的責任事故；

⑤擔任管理人員的，所負責的工作成績不突出，或發(fā)生較嚴重的責任事故。

4、根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分按1:2的比例進入試教環(huán)節(jié)；根據(jù)試教成績從高分到低分按1:1的比例進入考察環(huán)節(jié)，考察淘汰指標按綜合成績依次遞補。

5、簽訂合同（另行通知）

七、工作紀律

1、嚴格按測試和考察情況擇優(yōu)聘任，確保公正公平。嚴禁違反工作流程、標準和要求。

2、嚴禁接受宴請、饋贈。

3、嚴禁向評委和工作人員打招呼，干擾評委公正和獨立評分。

4、嚴禁打聽或泄露測試成績。

5、嚴禁隨意發(fā)表對應(yīng)聘者的評論，侵犯他人隱私和人格尊嚴。

6、嚴禁泄露試題、課題。7、嚴禁不尊重少數(shù)民族的言語和行為。

八、有關(guān)事宜

（一）簽約時間：2016年5月21日起分批簽訂合同

（二）咨詢電話： 0743-5239288