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2016年廣西北流市特崗教師招聘工作方案

時(shí)間:2016-06-10 10:30:31 點(diǎn)擊:

北流市公開(kāi)招聘2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師工作方案

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號(hào))規(guī)定,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

(一)招聘計(jì)劃

我市計(jì)劃招聘2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師233名,其中初中教師123名,小學(xué)教師110名。

(二)招聘對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.報(bào)名者必須屬于以下三類人員中的一類。

⑴以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科)。

⑵取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1986年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

⑶取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1986年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科)。

3.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求(學(xué)歷合格、普通話等級(jí)合格、教師資格考試合格、身體條件合格)和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生,沒(méi)有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生,按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生,所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

4.對(duì)已取得2016年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培訓(xùn)計(jì)劃”研究生免推資格的27名廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科生,按照有關(guān)政策要求,招聘為2016年特崗教師。

5.已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

7.已錄用為北流市國(guó)家公務(wù)員或聘用為北流市事業(yè)單位工作人員且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對(duì)象范圍。

二、招聘方式

本次招聘采取面試方式進(jìn)行。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gxbys.com),按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月12日—21日。

2.資格審查:由市教育局安排人員在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。資格審查工作于6月22日17:30前完成。

3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)已與設(shè)崗縣(市、區(qū))達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名(未在網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。

(二)資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

1.復(fù)核的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)

復(fù)審對(duì)象:在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)報(bào)名北流市“特崗教師”并通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員。

復(fù)審時(shí)間:2016年7月7日—8日。

復(fù)審地點(diǎn):北流市教育局七樓(北流市二環(huán)西路0173號(hào))。

2.審核辦法

市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織市教育局、市人社局、市編委辦人員對(duì)已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

3.資格審核需提交的材料(原件及復(fù)印件)

(1)應(yīng)、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的,需提交普通話等級(jí)證、教師資格考試合格證)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)及其它求職材料。

(2)?茙煼额惍厴I(yè)生須提交學(xué)校出具的師范教育類專業(yè)證明。

(3)普通高校全日制往屆畢業(yè)生須提交任教學(xué)校及縣級(jí)以上教育行政部門出具的任教證明。

(4)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。

(5)在大學(xué)就讀期間,獲得政府獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生者,須提交榮譽(yù)證書(shū)和文件或?qū)W校證明。

復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.確定面試對(duì)象

通過(guò)政審計(jì)分的方式,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(不達(dá)比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試)。政審計(jì)分滿分為20分(不計(jì)入面試成績(jī)),計(jì)分辦法如下:

(1)學(xué)歷分:本項(xiàng)最高分為8分。其中一本院校畢業(yè)生加8分,二本院校畢業(yè)生加5分,三本院校畢業(yè)生加3分。

(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生加3分。

(3)榮譽(yù)分:本項(xiàng)最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎(jiǎng)學(xué)金加3分。每項(xiàng)榮譽(yù)分只計(jì)一次,不重復(fù)計(jì)分。

(4)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。

如政審分相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。

2.公布面試人選

2016年7月11日在市教育局公布面試人員名單,同時(shí)發(fā)布面試公告。

3.面試的組織管理

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。

面試由市教育局、市人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績(jī)要達(dá)到面試滿分值的60%以上為合格,否則不能聘用。

4.面試考官組成

每個(gè)考場(chǎng)設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由市公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2016年7月13日(上午8:30點(diǎn)開(kāi)始)。

面試地點(diǎn):另行通知。

6.公布面試成績(jī)

面試全部結(jié)束后,在市教育局公布面試成績(jī)。

(四)體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。如設(shè)崗學(xué)科出現(xiàn)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)不足設(shè)崗數(shù),所空缺的名額調(diào)整到生源充足的其它學(xué)科崗位使用,并按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢。

如遇到考生面試成績(jī)相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,按學(xué)科崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間:

初中教師崗位:2016年7月15日

小學(xué)教師崗位:2016年7月16日

體檢地點(diǎn):待定。

(五)選崗、簽約

選崗、簽約對(duì)象:體檢合格人員。

選崗、簽約:

1.按面試成績(jī)高低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。

選崗時(shí)間:2016年7月21日(上午8:30分開(kāi)始)。

選崗地點(diǎn):市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心影劇院。

2.簽約對(duì)象選崗后與設(shè)崗學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽約時(shí)間:2016年7月21日上午

簽約地點(diǎn):市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心影劇院。

四、上報(bào)審批及聘后管理

招聘工作全部結(jié)束后,由市教育局將我市擬聘人員名冊(cè)上報(bào)到自治區(qū)教育廳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)后正式聘用。

特崗教師聘任期間,由我市根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2006〕2號(hào))及《自治區(qū)教育廳財(cái)政廳人事廳編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號(hào))文件有關(guān)要求進(jìn)行管理,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。

五、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件:北流市2016年“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表

北流市教育局北流市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月8日

北流市2016年“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表.rar

 

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