呼倫貝爾市體校招聘教練員招考簡章
呼倫貝爾市體育運動學(xué)校是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準的全日制中等體育職業(yè)學(xué)校，其主要任務(wù)是為國家培養(yǎng)、輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀體育運動后備人才，代表呼倫貝爾市參加國家、自治區(qū)級以上的各類體育專項競技比賽。為保證學(xué)校運動訓(xùn)練質(zhì)量，根據(jù)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法>的通知》(呼政辦發(fā)<2015>186號)文件精神，經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，結(jié)合呼倫貝爾市體校訓(xùn)練工作需要，擬招聘2名急需緊缺專業(yè)教練員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘的各個環(huán)節(jié)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
二、招聘計劃及招聘條件
（一）招聘計劃
招聘教練員2名，其中：射箭教練1人、拳擊教練1人。
（二）招聘條件
報考人員應(yīng)具備以下條件：
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛體育事業(yè)，品德優(yōu)良，遵紀守法。
2、具有較強的事業(yè)心、責任心，具有較強的團隊精神和進取精神。
3、內(nèi)蒙古戶籍，具有體育專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
4、本崗位所具有的專業(yè)知識和技能。
5、具備較強的實際執(zhí)教能力和水平。
6、具備每個招聘崗位所要求的其它條件。（詳見《呼倫貝爾市體校公開招聘教練員職位表》
7、具備下列條件之一的教練員年齡可放寬至55周歲（1961年1月1日以后出生），可不受學(xué)歷限制報考。
（1）執(zhí)教期間曾向內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)隊或國家專業(yè)隊輸送過運動員；
（2）所訓(xùn)項目隊曾在全區(qū)比賽或全國比賽中獲得過金牌。
三、招聘工作程序
（一）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2016年6月27日至30日。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提交本人有效身份證、學(xué)歷證、成績證書等原件和復(fù)印件，學(xué)習(xí)工作及運動執(zhí)教簡歷、其他相關(guān)業(yè)績證明等材料。同時上交一寸近期正面免冠同底照片3張。每人限報一個崗位。報名者要對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交的材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用資格的，責任自負。
報名時，考生須提供報考所需材料，要明確加分因素和具體分值。報名地點：呼倫貝爾市體校，聯(lián)系人：牛玉才。聯(lián)系電話：13015111144。
（二）考試程序和方式
公開招聘考試分為面試和專業(yè)技能測試兩部分。
1、面試。面試重點測試招聘專業(yè)崗位必備的知識與技能。面試時間、地點詳見《面試、技能測試通知單》。按專業(yè)知識答辯方式進行,時間為15分鐘，滿分100分。
2、專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試重點考察應(yīng)聘人員執(zhí)教、訓(xùn)練隊員的實際能力。專業(yè)測試時間、地點詳見《面試、技能測試通知單》。專業(yè)測試按講課方式進行，時間為30分鐘，總分100分。
（三）加分因素。對專業(yè)執(zhí)教所訓(xùn)練的運動員獲得全國青少年比賽、自治區(qū)全運會和全區(qū)青少年錦標賽優(yōu)異成績的應(yīng)聘人員，在總成績上予以加分。所訓(xùn)練的隊員在獲得全國青少年比賽第一名加5分、第二名加3分、第三名加2分。所訓(xùn)練的隊員獲得自治區(qū)全運會第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分；所訓(xùn)練的隊員獲得全區(qū)青少年錦標賽第一名加2分。以上三項比賽可以累計加分，但每項比賽按最高名次只能加分一次。
（四）成績評定。每位評委根據(jù)報考人員的面試、專業(yè)技能測試情況分別評分，評委要按照面試評分標準和專業(yè)技能測試評分標準進行獨立評定其每一個測評要素的得分，并分別得出合計分數(shù)。
（五）成績計算。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在面試成績上加2.5分。考生總成績=（面試成績+民族加分）×30%+（專業(yè)技能測試成績+加分因素）×70%。按照每個職位考生總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核人選。
根據(jù)《呼倫貝爾市多元化公開招聘辦法》，鑒于教練員崗位的特殊性，在報名、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)，如考試人數(shù)達不到1:3開考比例，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可適當降低開考比例。
四、體檢。體檢由市體育局按有關(guān)規(guī)定組織對擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按照招考專業(yè)從高分到低分依次遞補。
五、考核。考核由市體育局負責組織實施，重點審查擬聘人員學(xué)歷、專業(yè)以及個人基本情況，認真考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？己瞬缓细竦�，按照招考專業(yè)從高分到低分依次遞補。
六、公示聘用。對體檢考核合格人員，在呼倫貝爾人才網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站上公示，經(jīng)7個工作日公示無異議的，學(xué)校提出聘用意見，連同資格審查、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考核等原始材料，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。招聘的教練員試用期半年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾撸辉倨赣�。
本《簡章》未盡事宜，參照《2015年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》執(zhí)行。
附件：呼倫貝爾市體校公開招聘教練員職位表
市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月21日