都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司組建于2016年1月，是都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會下設(shè)的國有獨資企業(yè)。公司經(jīng)營范圍：自來水的生產(chǎn)和供應(yīng)；污水凈水處理及再生利用；投資管理；城市防洪水利工程；農(nóng)田灌溉水利工程；城市新建供水管網(wǎng)工程；市政排水工程；城市供水設(shè)施及管網(wǎng)；污水處理設(shè)施及管網(wǎng)；水資源配置工程建設(shè)；農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)；水庫移民安居工程建設(shè)；電力生產(chǎn)及供應(yīng)。

一、招聘計劃

本次招聘共7個崗位，計劃合計共招14人。招聘崗位及具體條件要求詳見附表《2023年都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表》。

二、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、聘用條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、無不良行為記錄；

3、具有符合崗位要求的年齡、文化程度、專業(yè)知識、工作能力和資格條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作；

5、截止2023年2月20日為都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)在職員工以及在2022年區(qū)國有企業(yè)改革期離職且未得到賠償?shù)娜藛T；

6、2019-2021年三年年度考核均為“合格”或“稱職”及以上等次；

7、崗位中有年齡要求的，計算截止日期均為2023年2月20日；

8、服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄。

（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得應(yīng)聘期限內(nèi)的。

4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

5、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

6、不符合招聘對象、應(yīng)聘條件或崗位所需資格條件的。

三、報名及相關(guān)資料要求

（一）報名渠道

1、報名時間

2023年2月20日——2023年2月22日（9:00-17:30）

2、報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行；報名費：100元/人。

3、現(xiàn)場報名地點

都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司杉木湖辦公區(qū)2號樓（杉木湖公交站臺往前50米，停車桿往坡下辦公樓）

4、應(yīng)聘人員需提供以下原件及復(fù)印件資料

有效居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、個人簡歷、本人2019-2021年三年年度考核表、近期免冠一寸照片3張（白底）、應(yīng)聘崗位所需相關(guān)工作經(jīng)驗證明（勞動合同及社會保險繳納證明）、具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，需提供相關(guān)專業(yè)資格證書。

5、咨詢電話：0854-8256436

6、信息發(fā)布

網(wǎng)站：黔南人力資源網(wǎng)（www.qnrc.gz.cn）

微信公眾號：黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（QNRLWX）、黔南人力資源市場（qnrlzysc）

在招聘過程中，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

（二）資格審查

資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試以面試形式進(jìn)行。根據(jù)崗位工作實際，對資格審查合格的人員按照所報崗位進(jìn)行面試。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

體檢根據(jù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參加體檢的人員自理，體檢的具體時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

（六）公示

對體檢合格、考察合格的應(yīng)聘人員，將在指定網(wǎng)站進(jìn)行5個工作日公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

（七）聘用

公示結(jié)束后，由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期報到者，取消聘用資格。

（八）試用期

被聘用人員試用期為1個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。

四、薪酬待遇

1、試用期薪酬按照所聘崗位基本工資的70%發(fā)放。期間無績效工資，繳納五險一金。其中，試用期薪酬包含個人應(yīng)繳納五險一金部分。

2、正式聘用人員月綜合薪酬參照都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，月綜合薪酬包含個人應(yīng)繳納五險一金部分。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作接受都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本公告解釋權(quán)屬2023年都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.2023年都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表.doc

都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司

2023年2月17日