為加強我集團公司人才隊伍建設，優(yōu)化公司人員結構，增強公司活力，結合公司工作實際，報經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我公司招聘合同制工作人員20名。
一、基本原則和程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按擬招聘計劃、發(fā)布招聘公告、線上報名資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六盤水領航未來教育投資（集團）有限責任公司2023年面向社會公開招聘合同制工作人員20名。具體招聘職位詳見《六盤水領航未來教育投資（集團）有限責任公司2023年面向社會公開招聘合同制工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法、誠實守信；
4.年齡在18周歲以上（2005年3月4日及以前出生）35周歲以下（1988年3月4日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1983年3月4日及以后出生）；
5.具有正常履行工作崗位職責的身體條件；
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件，詳見《職位一覽表》；
（三）以下人員不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．曾因違法犯罪受過處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員；
3．曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的人員；
4．在各級公務員招錄、企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
5．聘用后的職位即構成《企事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的；
6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
7．不符合招聘職位要求的有關條件的人員；
8．人民法院認定為失信被執(zhí)行人或拒服兵役的人員；
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。
四、發(fā)布公告、報名及資格審查
（一）公告時間
2023年3月2日至2023年3月3日；
（二）報名時間
2023年3月4日9：00至2023年3月6日17:00；
（三）報名方式
采取線上投遞報考崗位所需印證資料到指定郵箱，郵箱地址：sjtjtgs@126.com；
（四）考生須提供印證資料
1.畢業(yè)證書（學位證書）原件的電子掃描件；
2.有效《居民身份證》原件的電子掃描件；
3.學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（注：考生需在《教育部學歷證書電子注冊備案表》上簽字并加捺右拇指手�。�
4.以上印證資料請考生以壓縮包的形式并注明“招聘職位＋姓名”命名的方式發(fā)送至招聘專用郵箱，郵箱地址：sjtjtgs@126.com；
（五）資格復審
資格審查通過的，進入面試環(huán)節(jié)；資格審查貫穿招聘全過程，若有弄虛作假的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試
（一）面試對象
面試：采取線上初試和線下復試。
1.報名資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的比例的職位，線上初試成績須達70分及以上的人員才能進入下一環(huán)節(jié)，參加線下復試；
2.報名經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于3:1的比例的職位，以參加線上初試成績從高到低按照3:1的比例進入下一環(huán)節(jié)參加線下復試；
3.參加線下復試人員為資格審查和線上初試合格人員。若招聘職位計劃數(shù)與資格審查合格人員達不到3：1比例的1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；
（二）面試成績計算
1.線上初評的分值100分、線下考核的分值為100分，成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；
2.綜合成績按百分制計算，計算方式如下：線上初評成績占30%，線下考核測評成績占70%；
（三）考試時間和地點
線上初試及線下復試時間、地點等另行通知。
六、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在招聘辦指定的縣（區(qū)）級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)確認體檢結論后，招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會（需當日作出結論的體檢項目除外），并以復查結果作為最終結論。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)面試成績從高到低依次遞補、其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上。
七、考察政審
考察對象為體檢合格人員�？疾煺䦟徶攸c考察人選是否擁護黨的領導，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報經(jīng)招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位根據(jù)面試成績從高到低依次遞補、其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上。
（一）經(jīng)招聘工作領導小組審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的；
（二）報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息的；
（三）不符合招聘職位所需資格條件的。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：／／www．shuicheng．gov．cn）進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督；
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，招聘單位填寫《公司招聘人員聘用審批表》報六盤水市水城區(qū)國有資產(chǎn)和金融服務中心備案后辦理相關聘用手續(xù)；
（三）薪酬待遇
1.擬聘用人員試用期1個月，試用期間按3000元/月發(fā)放薪資；
2.簽訂《勞務合同》并報六盤水市水城區(qū)國有資產(chǎn)和金融服務中心備案，待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，“四險二金”按有關規(guī)定標準購買，年終績效獎年終考核后一次性發(fā)放。
九、工作要求及注意事項
（一）招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理；
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班；
（三）本次招聘考試有關信息發(fā)布在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http：／／www．shuicheng．gov．cn／），考生應及時關注各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔；
（四）本《招聘簡章》解釋權屬招聘工作領導小組（招聘辦咨詢電話：0858-6280002），未經(jīng)允許、嚴禁轉(zhuǎn)載；
（五）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。