海南省海洋發(fā)展有限公司系經(jīng)海南省政府研究決定成立的省屬一級企業(yè)，于2013年8月在三沙市注冊設(shè)立。在海南省委、省政府和省國資委領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極探索現(xiàn)代國企發(fā)展新模式，圍繞智慧環(huán)保和漁業(yè)養(yǎng)殖主業(yè)，致力于開發(fā)運(yùn)營以環(huán)境為導(dǎo)向的EOD模式項(xiàng)目。

現(xiàn)根據(jù)海南海洋業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘管理崗位人員8人，招聘崗位、職責(zé)和任職資格條件如下：

一、招聘崗位及任職條件

(一)水產(chǎn)國際貿(mào)易主管(2人)

1、工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)水產(chǎn)日常工作，制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作;

(2)熟悉水產(chǎn)類海鮮商品及水產(chǎn)商品運(yùn)作流程;

(3)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向、價(jià)格體系等信息，與市場渠道、采購等團(tuán)隊(duì)緊密合作;

(4)負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、關(guān)系維護(hù);

(5)有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，有執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn);

(6)完成上級交辦的工作任務(wù)。

2、任職資格條件

(1)年齡40周歲以下;

(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬相關(guān)專業(yè);

(3)3年以上水產(chǎn)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理類相關(guān)知識和技能。

(4)具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉使用各類辦公軟件;

(5)具有組織管理能力經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和談判技巧，團(tuán)隊(duì)合作能力及責(zé)任心強(qiáng);

(二)海洋漁旅直播主管(2人)

1、工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)直播的日常運(yùn)營，能準(zhǔn)確的識別并理解客戶需求，表達(dá)清晰;

(2)分析用戶行為，制定有效的策劃活動(dòng)及運(yùn)營方案;

(3)整理和反饋用戶意見，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

(4)有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，有執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn);

(5)完成上級交辦的工作任務(wù)。

2、任職資格條件

(1)年齡36周歲以下;

(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，無專業(yè)要求;

(3)1年以上網(wǎng)絡(luò)直播工作經(jīng)驗(yàn);

(4)負(fù)責(zé)新主播的培養(yǎng)、維護(hù)、答疑等運(yùn)營日常工作，策劃直播內(nèi)容，保持創(chuàng)新;

(5)處理和協(xié)調(diào)平臺、主播及官網(wǎng)的關(guān)系;

(6)熱愛海洋與旅游事業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)直播技巧，熟悉直播流程，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)操守。

(三)綜合辦公室行政助理(1人)

1、工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司物品采購和驗(yàn)收;

(2)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的整理和保存;

(3)負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議及后勤保障等事務(wù)性工作;

(4)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)管理;

(5)有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，有執(zhí)行力;

(6)完成上級交辦的工作任務(wù)。

2、任職資格條件

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，無專業(yè)要求;

(3)責(zé)任感較強(qiáng)，服務(wù)意識較好，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

(四)鄉(xiāng)村振興駐村工作人員(2人)

1、工作職責(zé)

(1)在公司與上級部門領(lǐng)導(dǎo)下積極開展鄉(xiāng)村振興工作，鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

(2)協(xié)助做好基層黨建、日常村務(wù)、村容治理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、精神文明創(chuàng)建、宣傳等工作。

(3)協(xié)助公司在項(xiàng)目開發(fā)、市場調(diào)查、土地(海域)等信息收集過程中完成項(xiàng)目拓展。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：瓊海、臨高。

2、任職資格條件

(1)全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員;

(2)熱愛“三農(nóng)”工作，立志鄉(xiāng)村振興，志愿扎根基層，吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法、品行端正;

(3)長期駐村工作，掌握鄉(xiāng)村振興工作政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;

(4)有責(zé)任心，服務(wù)意識較強(qiáng)，具有一定的文字寫作能力;

(5)必須有C1駕照。

3、不得招聘情形

(1)受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題人員;

(2)非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;

(3)曾被開除黨籍、曾被辭退或開除的;

(4)曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的;

(5)受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿的;

(6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(7)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(8)其他不得聘用情形的人員。

(五)黨建內(nèi)部審計(jì)崗(1人)

1、工作職責(zé)

(1)開展公司及下屬公司財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、建設(shè)項(xiàng)目及有關(guān)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性的監(jiān)督、評價(jià)和改進(jìn)工作;

(2)對相關(guān)干部在職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其任期內(nèi)單位發(fā)生的主要經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行審計(jì);

(3)協(xié)助組織完成各專項(xiàng)審計(jì)及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)審計(jì);

(4)審查和評估公司及下屬公司的措施、行為及活動(dòng)，提出意見和建議;

(5)配合外部審計(jì)部門和審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

(6)負(fù)責(zé)黨建工作部的部分工作;

(7)熟悉國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，掌握黨建業(yè)務(wù)方面專業(yè)知識;作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、寫作能力。

(8)根據(jù)公司黨建工作需要，協(xié)助部門做好黨務(wù)、組織、宣傳等工作;

(9)熟悉黨建、紀(jì)檢、工團(tuán)等工作，黨建工作材料起草、收集、整理等日常黨務(wù)工作;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職資格條件

(1)全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員;

(2)審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)，并持有審計(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱;

(3)熟悉內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識，具有內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條理性邏輯性強(qiáng)、思維敏捷;

(4)熟悉黨建工作流程，具有2-3年以上國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報(bào)省國資委并在省國資委<省屬企業(yè)招聘>板塊、海南海洋官網(wǎng)、海招網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

自2023年03月03日至2023年04月03日

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可通過電子郵件(格式：姓名+崗位)的方式向海南海洋綜合辦公室發(fā)送簡歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。

郵箱：caihongmin@hnod.cn;

(四)簡歷篩選暨資格審核

海南海洋綜合辦公室對應(yīng)聘人員的簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出符合任職資格的應(yīng)聘人員。

(五)招聘方式和時(shí)間

(1)本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《面試評分表》;

(2)面試時(shí)間另行通知。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序確定考察人選，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成名額空缺的，按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(1)體檢

體檢按照國家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》執(zhí)行。

(2)考察/背景調(diào)查

按照《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》要求進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

(七)公示和錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考察情況向公司支委會(huì)報(bào)告，經(jīng)公司支委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南海洋將公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

三、薪酬待遇

海南海洋將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi))、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

綜合辦公室

2023年3月3日