中共海南省委黨校2016年公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我校擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。

    一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及職數(shù)

    二、招聘條件

    報(bào)考人員應(yīng)該具備以下條件：

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵守憲法和法律；

    （二）具有扎實(shí)的理論功底和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；

    （三）專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上按教育部《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)，獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2016年8月31日；

    （四）具有履行職責(zé)的身體條件；

    （五）年齡42周歲以下（1973年10月1日以后出生）；

    （六）不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

    三、應(yīng)聘方式

    （一）報(bào)名

    采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，自信息發(fā)布之日起至2015年11月20日17：30止。

    報(bào)考人員下載并真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)《中共海南省委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：1、《中共海南省委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》；2、本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下；3、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)材料電子版掃描件。以上材料發(fā)送至：dx65882774@126.com。

    （二）資格審查

    我校組織人事處根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)和條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試的人員名單。通過(guò)電子郵件和電話(huà)方式通知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的開(kāi)考比例，該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。

    四、考試

    （一）考試形式。包括筆試和面試�？荚嚦煽�(jī)合成采用100分制，其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

    （二）筆試。以崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試內(nèi)容，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

    （三）面試。按照筆試成績(jī)從高到低排名和招聘職位的職數(shù)確定面試人選，進(jìn)入面試人選的比例為1:3。對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。采取量化計(jì)分，評(píng)分要素包括：教態(tài)及儀表、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)（面試評(píng)分表見(jiàn)附件）。

    （四）考試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試及面試工作擬定于11月下旬在北京進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。

    五、考核和體檢

    （一）考核。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī)，由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考核對(duì)象。我校組織人事處組織考核組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细竦�，取消其資格并按考試總成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。

    （二）體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。擬聘用人員的體檢由我校組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

    擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格�？杖钡恼衅该�額，按程序和成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

    六、公示和聘用

    (一)公示。根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況進(jìn)行綜合分析，結(jié)合體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并將擬錄用人選名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    (二)聘用。我校對(duì)公示期間沒(méi)有爭(zhēng)議的考生，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間有爭(zhēng)議的考生，進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。我校只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

    七、政策待遇

    聘用的人員納入我校事業(yè)編制，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理。

    八、聯(lián)系方式

    聯(lián)系部門(mén)：中共海南省委黨校組織人事處

    聯(lián)系人：鄒老師

    聯(lián)系電話(huà)：（0898）65882774

    以海南省委黨校網(wǎng)站（http://www.dx.hainan.gov.cn）為平臺(tái)，公布本次招聘工作有關(guān)信息。

    附件：《中共海南省委黨校公開(kāi)招聘報(bào)名表》

中共海南省委黨校

2015年10月16日