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2023山西云時(shí)代技術(shù)有限公司員工招聘公告【136人】

時(shí)間:2023-04-18 16:01:19 點(diǎn)擊:

山西云時(shí)代技術(shù)有限公司根據(jù)省國(guó)資委、省人社廳促進(jìn)就業(yè)有關(guān)精神,于2023年3月27日至4月7日在山西人才網(wǎng)開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘”,經(jīng)初步信息核對(duì),現(xiàn)需應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息、完善相關(guān)印證材料,具體通知如下:

一、公司簡(jiǎn)介

山西云時(shí)代技術(shù)有限公司成立于2017年8月,是山西首家國(guó)有獨(dú)資大數(shù)據(jù)企業(yè),也是山西省管重要骨干企業(yè)之一,承擔(dān)著建設(shè)山西數(shù)字政府和引領(lǐng)全省數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要使命。

二、完善印證材料要求

(一)截止時(shí)間:2023年4月21日18時(shí)

(二)人員范圍及要求

1.此次完善印證材料的人員必須為2023年3月27日至4月7日在山西人才網(wǎng)“2023年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘”已經(jīng)報(bào)名申請(qǐng)過我公司崗位的應(yīng)聘者。

2.此次完善印證材料崗位必須是應(yīng)聘者在山西人才網(wǎng)報(bào)名崗位。

(三)完成印證材料信息方式:本次完善印證材料統(tǒng)一采用網(wǎng)上進(jìn)行,應(yīng)聘人員按照系統(tǒng)要求填報(bào)。

1.完善印證材料信息入口:http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

2.提報(bào)以下相關(guān)資料

(1)《應(yīng)聘人員登記表》本人簽字掃描件(附件2)

(2)無犯罪記錄承諾書(簽字按手。⿸呙杓ǜ郊3)

(3)身份證復(fù)印件

(4)本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件(研究生學(xué)歷還需同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版(近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮,以便手機(jī)識(shí)別二維碼),涉及國(guó)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件

(5)畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的,須提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版

(6)職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料。

(7)近期1寸紅底證件電子照片

(8)應(yīng)聘者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果,責(zé)任自負(fù);如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

三、應(yīng)聘要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品德端正,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3.身心健康,具有正常履職的身體條件,無違法違紀(jì)不良紀(jì)錄;

4.認(rèn)同云時(shí)代企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式,遵守云時(shí)代各項(xiàng)規(guī)章制度;

5.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

具體招聘崗位需求詳見附件1。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:

1.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.sscio.net/)

2.山西云時(shí)代技術(shù)有限公司(http://www.sxctc.net)

3.山西人才網(wǎng)(https://www.sjrc.com.cn)

(二)資格審查:根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查與篩選,確定各崗位進(jìn)入綜合測(cè)試人員。

(三)綜合測(cè)試:包括筆試測(cè)試、心理測(cè)試、面試測(cè)試。綜合測(cè)試方式及要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山西云時(shí)代技術(shù)有限公司官網(wǎng)通知。

1.筆試測(cè)試:主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

2.心理測(cè)試:作為了解應(yīng)聘者性格特征、分析應(yīng)聘者與工作崗位匹配度的一種方式,成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

3.面試測(cè)試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

(2)主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等。

4.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(1)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查、體檢人選。

(2)當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低的順序確定名單。

(3)未達(dá)到1:3比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,面試成績(jī)應(yīng)高于同場(chǎng)次平均成績(jī)方可進(jìn)入后續(xù)流程。

(4)根據(jù)綜合成績(jī)排名,未入圍所報(bào)考崗位的,如符合其他空缺崗位(與原報(bào)考崗位同類且專業(yè)相近)報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評(píng)估通過后,可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位。

(四)背景調(diào)查、體檢

1.背景調(diào)查:公司對(duì)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等存在質(zhì)疑的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不符合要求的,不予錄用。

2.體檢:根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定體檢人員名單,前往指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)錄用公示

1.在最終成績(jī)基礎(chǔ)上,綜合背景調(diào)查、體檢情況,確定擬錄用人員;

2.因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);

3.擬錄用人員名單在省政府指定網(wǎng)站及云時(shí)代公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),不予錄用人員不再另行通知。

五、入職事宜

錄用人員自入職之日起的六個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)新員工存在下列情況之一的,用人單位將解除勞動(dòng)合同:

(一)隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;

(二)同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

(三)對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、背景調(diào)查、體檢等條件弄虛作假的;

(四)試用期考核不合格的;

(五)出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消考試或聘用資格;

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱務(wù)必填寫準(zhǔn)確,所填寫手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱是我公司通知應(yīng)聘者的主要方式,所有招聘環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及安排均以云時(shí)代公司官網(wǎng)、郵件或短信通知為準(zhǔn),未入圍應(yīng)聘者將不再另行通知;

(二)應(yīng)聘者提交的材料,我公司將嚴(yán)格保密,不做他用;

(三)本次招聘不提供任何考試資料、舉辦培訓(xùn)班,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意,切勿上當(dāng)受騙;

(四)應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話咨詢。

咨詢電話:0351-5221873

咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30/14:00-18:30

(五)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:18334731307、18735760710、15503673262、13834152093、18636905431、18536308700、18034921515

(六)紀(jì)委監(jiān)督電話:0351-5221109

1.山西云時(shí)代技術(shù)有限公司2023年招聘員工崗位及條件.xlsx

2.山西云時(shí)代技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

3.無犯罪記錄承諾書.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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