周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司是一家國有水務(wù)企業(yè)，結(jié)合周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則，按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，公開選拔人才。
二、招聘計(jì)劃
招聘合同制人員20名。招聘計(jì)劃涉及的具體專業(yè)、人數(shù)和其他要求詳見附件1。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；能夠安心堅(jiān)守崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神；
3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配；
6.具有周口市淮陽區(qū)戶籍。
（二）其他條件
1.年齡條件，原則上1988年1月1日后出生；部分崗位擬聘人員年齡要求可放寬至1985年1月1日后出生；
2.具有附件1要求的技術(shù)資格的人員及工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員；
5.國家和省、市法規(guī)政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員；
6.有其它原因不適合從事水務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月29日至2023年4月30日（上午8:00--12:00，下午：2:00--5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：河南省周口市淮陽區(qū)儀鳳路70號(hào)水利局院內(nèi)。
3.報(bào)名所需材料：
報(bào)名者本人持身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（所需證件材料均需要驗(yàn)原件留復(fù)印件）、《周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）、近期正面免冠同底版2寸彩色照片4張到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。
5.考試費(fèi)用：資格審核通過的人員需要現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)考人員按每人30元繳納考務(wù)費(fèi)。
（二）注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、面試、體檢和考察資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。通過資格審查人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。
本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可以適當(dāng)降低開考比例。
五、考試
考試工作由周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.筆試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2.面試。按筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試）。面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到全場(chǎng)平均分及以上，未達(dá)到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。面試滿分為100分，面試具體事宜另行通知。
3.成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%＝應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
4.體檢。根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5.考察。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績和政審結(jié)果，確定考察對(duì)象。
六、擬聘人員公示
考察對(duì)象根據(jù)試用期個(gè)人表現(xiàn)和工作能力擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、聘用人員管理措施及待遇
1.此次聘用人員為編制外人員，試用期3個(gè)月，試用期間發(fā)基本生活費(fèi)（當(dāng)年周口市淮陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期滿后，根據(jù)試用期個(gè)人表現(xiàn)和工作能力確定聘用人員并簽訂勞務(wù)合同。
2.周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，對(duì)聘用人員在崗期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。合同期限為3年,期滿后根據(jù)表現(xiàn)可以續(xù)聘或解聘。若聘用人員在使用期間違法違紀(jì)、不符合工作崗位要求、不能正常從事本崗位工作、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，隨時(shí)可解除勞務(wù)合同，予以辭退。
3.此次聘用的人員實(shí)行合同制，工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
4.本次招聘公告由周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0394--2629688（請(qǐng)于工作日咨詢）
監(jiān)督電話：13838683996（區(qū)派駐農(nóng)口組紀(jì)檢組）
周口市淮陽區(qū)水務(wù)運(yùn)營發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月17日