內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2007年，前身為“內(nèi)蒙古國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司”。根據(jù)自治區(qū)政府《關(guān)于改組設(shè)立內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司有關(guān)事宜的批復(fù)》精神，2016年2月，公司正式更名為“內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司”。公司注冊(cè)資本金100億元，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)。
公司承擔(dān)著內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)資國(guó)企“股權(quán)運(yùn)作、投融資、基金和處理國(guó)企遺留問題”的重點(diǎn)職能，主業(yè)主要為“四大平臺(tái)”：一是資產(chǎn)管理平臺(tái)，通過運(yùn)營(yíng)政策性劃撥和商業(yè)性收購(gòu)資產(chǎn)，推動(dòng)國(guó)企改革，調(diào)整國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)，形成公司主要資本積累渠道；二是股權(quán)運(yùn)作平臺(tái)，通過對(duì)持股企業(yè)開展財(cái)務(wù)性價(jià)值管理，為企業(yè)提供資本、技術(shù)、人力、智庫(kù)等各類要素賦能，幫助持股企業(yè)提高效率、促進(jìn)保值增值；三是金融服務(wù)平臺(tái)，通過整合各類金融投資工具和交易平臺(tái)服務(wù)于國(guó)有實(shí)體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)以融促產(chǎn)、產(chǎn)融結(jié)合，提高公司盈利能力；四是基金管理平臺(tái)，通過引領(lǐng)社會(huì)資本，培育國(guó)企戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司持股企業(yè)53家，持有實(shí)際控制的全資和控股企業(yè)共7家，涵蓋商業(yè)保理、基金投資、智力咨詢服務(wù)、資產(chǎn)管理、人力資源服務(wù)、糧油倉(cāng)儲(chǔ)貿(mào)易等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。設(shè)立1家蒙匯社�；疬\(yùn)營(yíng)管理分公司，承擔(dān)內(nèi)蒙古自治區(qū)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社�；鹑蝿�(wù)。截至2022年12月，公司資產(chǎn)總額398億元，全年實(shí)現(xiàn)總收入1.37億元，利潤(rùn)總額7696萬元。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘7人。具體計(jì)劃人數(shù)及條件詳見附件1：《內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及下屬子企業(yè)2023年夏季員工公開招聘崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位需求表”）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始日2023年6月17日。年齡在30周歲以下，指1992年6月17日以后出生，年齡在35周歲以下，指1987年6月17日以后出生。
7.國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校本科、研究生畢業(yè)，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位不做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我公司專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；
8.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間為2023年7月31日前；
9.《崗位需求表》中要求的證書取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前；具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，具體要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)。
10.全日制�？啤⒈究�、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
11.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在內(nèi)蒙古國(guó)資委網(wǎng)站、內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)（www.ngzyy.com/）、蒙速招官網(wǎng)（www.nmgmsz.com）和內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（www.nmrc.com.cn）發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名在蒙速招官網(wǎng)進(jìn)行，后續(xù)相關(guān)通知在內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)。后續(xù)公告信息在內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)。
（二）報(bào)名步驟
第一步：網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄蒙速招(內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及下屬子企業(yè)2023年夏季員工公開招聘專欄)指定網(wǎng)站鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。
3.報(bào)考者填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中畢業(yè)后上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
4.報(bào)考者填寫工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
5.報(bào)考者須按要求上傳《報(bào)名登記表》中所需相關(guān)附件信息（以PDF格式上傳）。
6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。
報(bào)名時(shí)間：
2023年6月17日10：00——2023年7月1日17:00
第二步：網(wǎng)上資格初審
1.根據(jù)選聘職位任職條件及資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。各崗位開考比例為1:5。
2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：
2023年6月17日10:00——2023年7月3日15:00
第三步：打印筆試準(zhǔn)考證
1.報(bào)名成功人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：
2023年7月7日9:00——2023年7月9日9:00
（三）筆試
1.筆試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比）為1：5。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)、降低開考比例或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
2.筆試時(shí)間：2023年7月9日9:00——11:00
3.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市（具體地址見準(zhǔn)考證）。
4.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試選用國(guó)家通用語言文字試題，考生須用國(guó)家通用語言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。
6.筆試成績(jī)查詢：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。
7.筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。
（四）資格復(fù)審
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.攜帶材料：
《報(bào)名登記表》2份（可登錄報(bào)名網(wǎng)站打�。�，有效二代身份證原件和復(fù)印件；所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件；崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件；黨員開具相關(guān)證明材料；以及其他相關(guān)的證書、證明、材料的原件及復(fù)印件。登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)回國(guó)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》
3.資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若通過人員僅為一人則取消該崗位招聘。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。
（五）面試
1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。
面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
（六）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，確定進(jìn)入背景調(diào)查的人選。當(dāng)考核組對(duì)進(jìn)入背景調(diào)查階段人選出現(xiàn)較大分歧或同崗位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相近考生時(shí)（以1分為標(biāo)準(zhǔn)）可根據(jù)情況決定組織加試。
（七）背景調(diào)查、體檢
背景調(diào)查將核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況，確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)、金融違規(guī)等情形。
1.面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)情況確定最終進(jìn)入背調(diào)階段人選，公司聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)開展人員背景調(diào)查工作。通過背調(diào)調(diào)查人員進(jìn)行體檢、公示。不通過人員或無法入職人員可根據(jù)實(shí)際情況確定是否進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
2.體檢：體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
（八）公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、背景調(diào)查、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在蒙速招官網(wǎng)、內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格辦理入職手續(xù)。
自聘用之日起，試用期為3個(gè)月。試用期考核合格的，試用期滿后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期考核不合格的不允轉(zhuǎn)正錄用。
五、其他事項(xiàng)
（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)生證，將取消錄用資格。
（二）內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對(duì)不服從分配者，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（三）招聘工作的進(jìn)程及結(jié)果將通過蒙速招官網(wǎng)、內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任；
（四）內(nèi)蒙古國(guó)資委網(wǎng)站、內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、蒙速招官網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)；
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，我公司不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)；
（六）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格；
（七）本簡(jiǎn)章內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度；
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、咨詢方式
業(yè)務(wù)咨詢：0471-6601342，0471-6294235。
注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)。
監(jiān)督電話:0471-3263856
附件1：內(nèi)蒙古國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及下屬子企業(yè)2023年夏季員工公開招聘崗位需求表.xlsx