安徽交運集團巢湖汽運有限公司成立于1970年，隸屬于安徽省交運集團有限公司，是省屬國有企業(yè)。2006年8月29日，巢湖市政府將公司整體上劃至安徽省交通投資集團公司。公司現轄16個二級經營單位，并控股安徽飛雁廬江客運有限公司、和縣飛雁城鄉(xiāng)客運有限公司。
公司主營客貨運輸，經營范圍包括道路旅客運輸，客運站場經營，城市公交，城鄉(xiāng)公交，校車服務，汽車出租及租賃，汽車維修、駕校培訓等，擁有營運客車、公交車、校車、出租車、教練車等2200多臺;轄巢湖新汽車站、巢湖客運南站、無為汽車站、無為汽車南站、廬江汽車站、廬江長城汽車站、和縣汽車站、含山汽車站，客運班線覆蓋廬江、無為、和縣、含山、巢湖四縣一市，輻射全省及北京、上海、江蘇、浙江等省市數十個大中城市。近年來，公司加快轉型發(fā)展步伐，大力拓展城市公交、城鄉(xiāng)客運、小件快運、廣告、城市出租客運、旅游客運及航站樓等新業(yè)務，先后設立了5個汽車出租公司、3個城鄉(xiāng)客運公司、2個城市公交公司。
因工作需要，經研究決定公開招聘財務會計崗位8人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘計劃
財務會計人員8人，其中，公司計劃財務部2名(工作地點巢湖市)、巢湖站辦事處2名(工作地點巢湖市)、無為辦事處2名(工作地點無為市)、含山辦事處1名(工作地點含山縣)、巢湖城鄉(xiāng)公交財務科1名(工作地點巢湖市)(具體招聘崗位、人數、工作地點、崗位要求見附件1)。
三、薪資福利待遇
同崗同酬，按規(guī)定辦理“五險一金”。
四、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;
(四)有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)無違紀違法等不良記錄。
(六)符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。
五、招聘流程及方式
(一)報名。報名堅持自愿原則。符合招聘條件并有意應聘的人員，請于2023年7月31日前到安徽交運集團巢湖汽運有限公司網站(http://www.chqiyun.com/)下載《安徽交運集團巢湖汽運有限公司應聘人員報名表》(以下簡稱為報名表，見附件2)，如實、完整填寫，并將報名表和本人身份證、學歷證書、會計專業(yè)資格證書及其他證明材料的電子檔、原件掃描件發(fā)送至本公司專用招聘郵箱(liuyan210216@163.com)。每位報名者所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
(二)資格審查。根據招聘條件及崗位要求對應聘人員提交的相關信息進行資格初審，資格審查在報名結束后3個工作日完成。應聘人員務必提供所需的全部材料，資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有提供虛假材料、違紀違規(guī)等情況的，取消參加面試資格，已聘用的，取消聘用資格，解除勞動合同。
資格審查情況結果將由公司組織人事部負責反饋報名人員，符合條件的通知進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試。資格審查通過人員確定為面試人員，根據崗位招聘計劃面試成績按1:3的比例確定為聘用考察對象，如果此次招聘面試低于1:3，直接對應聘人員的知識、能力、品德等進行全面了解，如果綜合素質較好，可以直接確定為聘用考察對象。面試內容采取非結構化方式，面試滿分為100分。面試結束后三個工作日內，面試通過的由組織人事部進行通知。
(四)討論決定。根據資格審查結果及面試排名等情況，形成公開招聘情況報告，提出擬聘用人員建議，提請巢湖公司黨委會研究決定并報集團組織人事部備案。
(五)公示及錄用。公司組織人事部對擬聘人員進行公示，公示無異議的將對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓合格后，按規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。錄用后薪酬待遇等按照巢湖公司有關制度執(zhí)行。
六、實行員工招聘回避制度。在員工招聘實施過程中以及研究錄用等環(huán)節(jié)，招聘單位負責人或招聘工作參與人員與招聘對象有近親屬關系(指夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系)的，應當進行回避，并不得以任何方式施加影響。招聘崗位有任職回避規(guī)定的，應當進行回避。同時，確定應聘人員是否與巢湖公司或集團系統(tǒng)內人員存在親屬關系。
七、聯系方式
聯系人：劉艷、沈莢平
聯系電話：0551-82336754
郵箱：liuyan210216@163.com
地址：安徽省巢湖市太湖山路1號巢湖汽運公司組織人事部。