國(guó)家能源集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院（簡(jiǎn)稱技經(jīng)院）是集團(tuán)公司二級(jí)單位，是集團(tuán)“1+2+3+N”科技研發(fā)體系中唯一的戰(zhàn)略性、綜合性智庫(kù)機(jī)構(gòu)，位于北京市未來(lái)科學(xué)城核心區(qū)域。技經(jīng)院是首批中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟成員單位，入選中國(guó)社科院評(píng)選的核心智庫(kù)榜單，獲評(píng)北京市高新技術(shù)企業(yè)、集團(tuán)人才培養(yǎng)基地，擁有電力、煤炭、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境三個(gè)專業(yè)工程咨詢甲級(jí)資信。技經(jīng)院堅(jiān)持以創(chuàng)新、引領(lǐng)、價(jià)值為導(dǎo)向，著力深耕戰(zhàn)略研究、項(xiàng)目評(píng)價(jià)、信息服務(wù)和檔案管理四大領(lǐng)域，努力打造“支撐集團(tuán)、引領(lǐng)行業(yè)、服務(wù)國(guó)家、面向全球”的高端智庫(kù)。目前下設(shè)18個(gè)部門(mén)，其中業(yè)務(wù)部門(mén)13個(gè)：企業(yè)戰(zhàn)略研究部、能源經(jīng)濟(jì)研究部、宏觀政策研究部（項(xiàng)目后評(píng)價(jià)部）、能源市場(chǎng)分析研究部、產(chǎn)業(yè)政策研究部，煤炭和運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)部、電力產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)部、煤化工產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)部、新能源產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)部、工程造價(jià)評(píng)審部、綜合項(xiàng)目評(píng)價(jià)部，信息情報(bào)部、國(guó)家能源集團(tuán)檔案館（能源大數(shù)據(jù)中心）�，F(xiàn)有156人，碩士及以上占比84%、副高級(jí)以上職稱人員占比約60%。
根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘黨建、檔案管理崗位工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工，中共黨員。
二、招聘崗位
本次系統(tǒng)內(nèi)招聘2個(gè)崗位，共計(jì)2人，具體崗位詳見(jiàn)招聘崗位及任職條件一覽表。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，熱愛(ài)國(guó)家能源集團(tuán)事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.講規(guī)矩守紀(jì)律，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違紀(jì)問(wèn)題，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（二）資格條件
1.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，其中：首次參加招聘及調(diào)動(dòng)的，應(yīng)在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、�？粕�5年；再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿3年。
2.原則上年齡35周歲及以下（博士學(xué)位放寬至40周歲），年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位（初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上）。
4.存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作；不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)副處級(jí)（M10）以上干部親屬，不得參加該干部所在二級(jí)單位的招聘。
5.除以上基本條件外，還須滿足崗位所需的其他任職資格及條件。詳見(jiàn)附件《技經(jīng)院2023年集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及要求一覽表》。
四、工作地點(diǎn)
北京
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、錄用入職等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)具體安排和要求另行通知。
1.發(fā)布招聘公告：招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告；
2.公開(kāi)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日，應(yīng)聘人員登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名；
3.資格審查：根據(jù)各崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加面試；
4.專業(yè)筆試、面試：根據(jù)招聘方案，組織專業(yè)筆試、面試；
5.擇優(yōu)錄用：對(duì)應(yīng)聘人員面試成績(jī)進(jìn)行匯總，擇優(yōu)確定擬錄取名單；
6.上報(bào)審批：擬錄用名單經(jīng)技經(jīng)院黨委會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)集團(tuán)公司審批；
7.錄用入職：技經(jīng)院根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見(jiàn)履行錄用手續(xù)。
六、報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日，應(yīng)聘人員通過(guò)國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。
七、注意事項(xiàng)
1.技經(jīng)院不承諾解決本人北京市戶口，不承諾解決配偶工作。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證）、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
4.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
5.每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
6.公司組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。具體時(shí)間將通過(guò)電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
7.技經(jīng)院不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。
8.技經(jīng)院不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。