中鐵十五局集團有限公司（以下簡稱集團公司）是一支位居世界500強第43位的中國鐵建旗下的基建勁旅，總部位于上海市靜安區(qū)，企業(yè)概況及詳細情況可登錄集團官網(wǎng)瀏覽了解。
為滿足企業(yè)巡察、紀檢工作需要，現(xiàn)面向集團內、外公開招聘巡察、紀檢機構工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘人員及數(shù)量
集團公司黨委巡察辦公室工作人員1人，紀委辦公室（信訪審理室）工作人員1-2人，紀委執(zhí)紀審查室工作人員1-2人；工作地點位于上海市靜安區(qū)。
二、崗位職責
（一）黨委巡察辦公室工作人員崗位職責
1.配合上級做好巡視準備、進駐、了解、反饋工作；
2.協(xié)助起草巡察工作總結、通報、方案、報告等文件材料，及各項工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；
3.研究起草集團公司黨委巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務安排；開展調查研究，起草有關制度規(guī)定；
4.協(xié)助開展集團公司內部巡察工作；
5.完成集團公司安排的其他工作。
（二）紀委辦公室（信訪審理室）工作人員崗位職責
1.協(xié)助負責紀委相關會議、大型活動等組織籌備，起草講話、報告、文件制度等綜合性文字材料，開展政策理論及重大課題調查研究，撰寫調研報告及典型經驗等材料；
2.組織協(xié)調全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育以及廉潔文化建設等；
3.協(xié)助公文處理、信訪檢舉控告、案件審理、案件申訴復議等日常工作；
4.協(xié)助處理企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀問責有關工作；
5.完成集團公司安排的其他工作。
（三）紀委執(zhí)紀審查室工作人員崗位職責
1.根據(jù)干部管理權限，受理并協(xié)助處置集團本級管理的人員和黨政組織違紀違規(guī)問題線索和執(zhí)紀審查工作；
2.開展對所屬單位執(zhí)紀審查工作的監(jiān)督、檢查、指導，幫助協(xié)調解決所屬單位執(zhí)紀審查遇到的困難和問題，嚴格辦案程序，確保依紀依法、安全文明辦案；
3.加強對所屬單位查辦重大、復雜、典型案件的監(jiān)督、指導和協(xié)調；協(xié)助配合上級和地方紀委監(jiān)委、司法機關查辦案件工作；
4.起草執(zhí)紀審查相關工作報告和案件警示通報、整理執(zhí)紀審查工作相關資料等；
5.完成集團公司安排的其他工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
身體健康，品行端正，忠誠企業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神，具有良好的心理素質和學習能力，認同和遵循中國鐵建企業(yè)文化理念。
（二）崗位條件
1.黨委巡察辦公室：
（1）全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡不超過35周歲，政治面貌為中共黨員；
（2）有巡視巡察工作相關經歷或經驗；
（3）具備較強的文字功底、溝通協(xié)調能力，擅長巡視巡察工作相關報告材料的撰寫。
2.紀委辦公室（信訪審理室）：
（1）全日制本科及以上學歷，中文、法學等相關專業(yè)；
（2）年齡不超過35周歲，政治面貌為中共黨員；
（3）具備較強的文字寫作、溝通協(xié)調能力等。
3.紀委執(zhí)紀審查室：
（1）全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，政治面貌為中共黨員；
（2）能熟練掌握企業(yè)紀委線索處置、立案審查等工作流程及相關要求，具備一定的問題線索分析研判能力和案件查辦能力，有執(zhí)紀審查工作經驗者優(yōu)先；
（3）具備較強公文寫作能力，擅長執(zhí)紀審查工作相關報告材料的撰寫。
（三）報名限制條件
1.受到處分和組織處理尚未到期者；
2.與所在單位存在各類糾紛或為各類案件當事人、尚未了結者；
3.有違法記錄者。
四、薪酬待遇
執(zhí)行集團公司現(xiàn)行薪酬管理辦法，錄用后按月發(fā)放月薪，年底發(fā)放可觀年終績效；繳納五險兩金；有執(zhí)業(yè)資格證書補貼、帶薪休假、通信補貼、伙食補貼等；享受法定節(jié)假日和休息日；協(xié)助辦理上海戶口、子女就學。
五、選聘程序
1.報名。報名截止時間為2023年9月25日，應聘者在規(guī)定時間內報名。
2.資格審查。報名結束后，對報名人員進行資格審核，通知面試。
3.筆試面試。公司成立面試小組，對應聘者的業(yè)務知識、綜合能力和素質進行綜合考核、評分。
4.確定人選。結合面試、筆試成績確定擬錄用人選，查閱檔案、核實業(yè)績，報主要領導審批。
5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，轉遞個人檔案，實行6個月試用期。
六、其他事項
1.有意者請?zhí)顚憽案郊?-應聘報名表”及“附件2-應聘人員基本信息表”，并將電子版及學歷、資格證書、工作業(yè)績等相關證明材料發(fā)送電子郵件至：chengweinange@126.com。
2.所提交材料須真實、準確。對提供虛假材料取得應聘資格的，一經查實，即取消資格；已辦理入職的，依法解除勞動合同并追究相關責任。
3.公司對應聘資料保密，不再退還。
4.聯(lián)系人及電話：程煒，021-66119082；楊斌，021-66119135
附件：