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2023年南京市雨花臺(tái)區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-11-20 14:04:20 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,按照“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,南京市雨花臺(tái)區(qū)國(guó)有企業(yè)因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘主體

南京雨新生態(tài)園林發(fā)展有限公司成立于2020年7月,注冊(cè)資本3000萬元,是南京市雨花臺(tái)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)南京雨花建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為園林綠化工程、市政工程施工和管理、農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)、智能農(nóng)業(yè)管理等,致力于成為園林綠化與管理養(yǎng)護(hù)為一體的平臺(tái)。

二、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,工作態(tài)度主動(dòng)、積極、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.身體健康,體貌端正,無傳染性疾病、精神病史。

5.符合《南京市雨花臺(tái)區(qū)國(guó)有企業(yè)崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,招聘信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.njyh.gov.cn)及相關(guān)公共平臺(tái)發(fā)布。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

2.報(bào)名時(shí)間:每人只可報(bào)考一個(gè)崗位,本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時(shí)間為2023年11月26日下午16:00。節(jié)假日正常報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理。

3.報(bào)名必須上傳的材料:報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含:本人近期兩寸正面免冠照片電子版,《南京市雨花臺(tái)區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》(附件2),以及以下材料影印件:本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。

4.報(bào)名咨詢電話:025-52174909

(二)線上初審

1.初審時(shí)間:2023年11月26日至2023年11月30日17∶00。

應(yīng)聘人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.初審合格人員,以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄此次考試。

2.筆試成績(jī)滿分為100分,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試教材,筆試科目為綜合知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班,社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。

3.筆試成績(jī)出具后,在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審,以手機(jī)短信形式通知本人,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

3.應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,視為放棄此次面試。

(五)面試

1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。

2.在面試工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比70%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(六)體檢

1.按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,若復(fù)檢不合格則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目,否則視為體檢不合格。

4.體檢人員需提供原單位的離職證明。

(七)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的人員,按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。

(八)錄用

1.體檢和背景調(diào)查合格人員方可錄用,擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到,若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,取消其錄用資格,并按各崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過體檢、背景調(diào)查合格后方可錄用。

四、聘用及待遇

公示無異議后,按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:025-52883152。

南京雨新生態(tài)園林發(fā)展有限公司

2023年11月20日

附件1:2023年南京市雨花臺(tái)區(qū)國(guó)有企業(yè)崗位信息表.xlsx

附件2:南京市雨花臺(tái)區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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