儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司成立于2021年11月，是市政府直屬國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及土地一二級(jí)開發(fā)、工程項(xiàng)目建設(shè)、金融貿(mào)易、文農(nóng)旅四大板塊�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘14名工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件及資格
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
3、取得教育部認(rèn)可的普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年11月20日至2005年11月26日出生）；《儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司2023年度招聘工作人員簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）中另有規(guī)定的從其規(guī)定；
5、符合《崗位簡(jiǎn)介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
6、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、與國(guó)企負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該國(guó)企負(fù)責(zé)人員所在企業(yè)的財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位以及與該國(guó)企負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2、曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
3、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的；
4、曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
6、其他原因不適合參加招聘的。
二、招聘崗位條件
具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（見附件）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、信息填報(bào)、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com）按照指引進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名，并上傳崗位所需材料。
2、報(bào)名及資格初審時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：
2023年11月20日09:00—11月26日16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審和陳述申辯時(shí)間：
2023年11月20日09:00—11月27日16：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。如對(duì)資格初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：13905253308。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員需按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息，并上傳本人有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位簡(jiǎn)介表所要求的職稱證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。
（2）報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等，選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（3）開考比例為2:1,報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。因崗位取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2023年11月28日09:00—11月28日16:00。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2023年11月29日09:00-11月30日17:00
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期一寸免冠照片（1張）等，及報(bào)考條件中有其他具體要求的（如工作經(jīng)歷證明、資格證書等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等材料進(jìn)行審查，通過(guò)審查后，報(bào)名方為有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
（三）考試
招聘崗位報(bào)名有效人數(shù)在崗位計(jì)劃數(shù)3倍及以下的，采取直接面試的考試形式；否則，采取筆試和面試相結(jié)合的考試形式。
1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。主要考核綜合知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定輔導(dǎo)用書。
（四）體檢
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)（其中，采取筆試和面試結(jié)合形式考核的，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)；僅采取面試形式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)），按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同：采取筆試和面試結(jié)合形式考核的，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員；僅采取面試形式考核的，則增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（五）考察及公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旌细裾�，各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站（http://yzgs.yizheng.cn/）進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照公司同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
一年內(nèi)如有人員離職情況，可按照該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，或補(bǔ)充組織測(cè)試確定遞補(bǔ)人員。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-83582952。
五、本簡(jiǎn)章由儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：13905253308
附件1：儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司2023年度招聘工作人員簡(jiǎn)介表.xlsx
儀征市揚(yáng)子文旅控股集團(tuán)有限公司
2023年11月19日