濰坊峽山財(cái)金投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“濰坊峽山財(cái)金”）成立于2023年10月26日，注冊(cè)資本5億元，是經(jīng)峽山區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，主要從事基金管理、投融資服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1《濰坊峽山財(cái)金投資有限公司招聘計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄;
3、身體健康，具備正常履職所需的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
（二）任職資格
1、學(xué)歷：具體見崗位要求。
2、年齡：具體見崗位要求。
3、應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格以外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位中所列的具體崗位要求。
4、本次招聘人員屆時(shí)會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要安排在濰坊峽山財(cái)金或其子公司，應(yīng)聘人員需同意服從公司安排。
三、招聘程序
本次招聘通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站（http://www.wfxiashan.gov.cn/)、濰坊天澤人力資源管理有限公司（www.tianzehr.cn）等相關(guān)權(quán)屬公司網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息，按照公開報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年12月24日—12月26日上午8:30-11:30，下午2:00—5:30。
報(bào)名需提供材料:應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表（附件2）、連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、與崗位相關(guān)的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)證件掃描件及近期1寸免冠彩色照片的電子版發(fā)送到郵箱：15621754213@163.com，郵件標(biāo)題為“濰坊峽山財(cái)金投資有限公司招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘的全過程，對(duì)不符合條件人員可取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)無符合崗位要求的應(yīng)聘人員，可取消本崗位招聘。
（三）考試
1、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及崗位匹配度等。具體方式、時(shí)間等另行通知。根據(jù)招聘計(jì)劃和面試情況確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，根據(jù)面試成績(jī)按照1:3的比例，確定筆試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。如達(dá)不到比例要求，則按實(shí)際符合條件人員確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
2、資格復(fù)審
筆試前，組織資格復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料提報(bào)要求，將另行通知）。資格復(fù)審未通過、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。筆試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，空缺名額按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。筆試作為資格性考試，筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入體檢考察范圍。
四、體檢及考察
根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按招聘需求人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察主要是全面、客觀、公正的了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，并按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，綜合確定擬聘用人員。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論提出質(zhì)疑的，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
經(jīng)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。體檢考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢考察不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
體檢考察的具體時(shí)間等有關(guān)事宜將通過報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
五、公示和聘用
考試、體檢考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：史經(jīng)理15628712281劉經(jīng)理15621754213。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。