根據(jù)山東省交投校車服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“交投校車”）發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按照合理優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人員配置的要求，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘中層管理人員，現(xiàn)將需招用相關(guān)崗位及相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位
（一）職能部室部長(zhǎng)（3人）
綜合管理部部長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)管理辦公室日常工作，負(fù)責(zé)企管、人力資源、黨建、工會(huì)和后勤等工作。
安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)務(wù)管理、車輛監(jiān)控、線路規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)宣傳、品牌建設(shè)等工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算、數(shù)據(jù)分析、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào)，處理稅務(wù)、資金等往來(lái)賬目。
（二）分公司負(fù)責(zé)人（4人）
交投校車根據(jù)校車業(yè)務(wù)分布，按照屬地為主原則設(shè)立4家分公司。分別為章丘分公司、長(zhǎng)清分公司、平陰分公司和歷城分公司。
各分公司設(shè)負(fù)責(zé)人1人（部長(zhǎng)級(jí)），負(fù)責(zé)本公司校車運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開拓、品牌宣傳、安全生產(chǎn)、人員培訓(xùn)和車輛管理等工作。
二、招聘方式
堅(jiān)持公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用的原則。采用競(jìng)聘答辯和評(píng)委考核相結(jié)合的方式，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、員工認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)聘用。
三、資格條件
（一）政治素質(zhì)
堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)；努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；有干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和開拓創(chuàng)新能力；工作實(shí)績(jī)突出；具有良好的職業(yè)道德，清正廉潔，公道正派，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（二）能力素質(zhì)
具有勝任職位的文化專業(yè)知識(shí)、理論政策水平、組織協(xié)調(diào)和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力以及必要的工作經(jīng)歷。具備所競(jìng)聘職位相關(guān)領(lǐng)域的管理知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與工作相關(guān)的政策、法律法規(guī)、制度。
（三）任職要求
1.綜合管理部部長(zhǎng)
（1）具有大專及以上文化程度，中共黨員，具有本崗位相關(guān)任職經(jīng)歷；
（2）從事文字工作時(shí)間較長(zhǎng)，有扎實(shí)的文字功底，起草綜合材料經(jīng)驗(yàn)豐富；具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉辦公室、人力資源、企管、黨建、工會(huì)和后勤保障等工作流程；
（3）年齡48周歲以下；身體健康，能適應(yīng)工作需要。
2.安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部
（1）具有大專及以上文化程度，具有本崗位相關(guān)任職經(jīng)歷；
（2）熟悉安全管理工作、校車運(yùn)營(yíng)、品牌宣傳和特色校車建設(shè)等工作，能夠根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，編制年度、月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，檢查監(jiān)督工作計(jì)劃的落實(shí)情況；具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
（3）年齡48周歲以下，身體健康，能適應(yīng)工作需要。
3.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
（1）具有大專及以上文化程度；具備會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱；具有3年及以上財(cái)務(wù)科主任工作經(jīng)歷；
（2）熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理及相關(guān)政策，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富；能夠獨(dú)立編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)臺(tái)賬，做到經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析；
（3）年齡45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)工作需要。
4.分公司負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)級(jí)）
（1）具有大專及以上文化程度；具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；能夠協(xié)調(diào)校車所在地教體、交通、交警、學(xué)校等各類關(guān)系；
（3）年齡55周歲以下，身體健康，能適應(yīng)工作需要；
（4）工作地點(diǎn)為各分公司駐地，屬地優(yōu)先錄取。
四、報(bào)名流程
參加競(jìng)聘的人員，根據(jù)公布的工作崗位，結(jié)合自身特點(diǎn)，下載并填寫《交投校車應(yīng)聘登記表》，并于2024年2月21日15:00前將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：sdjyjtxc@163.com，郵件標(biāo)題注明“崗位－姓名”。報(bào)名材料包括：《山東交投校車應(yīng)聘登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、任職證明等復(fù)印件，有關(guān)原件須在參加競(jìng)聘前進(jìn)行校驗(yàn)。
五、競(jìng)聘流程
（一）資格審查
交投校車組織評(píng)審對(duì)競(jìng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，并通知符合要求的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)答辯。
（二）競(jìng)聘答辯
根據(jù)不同崗位，不同職責(zé)要求，組織競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)答辯。個(gè)人競(jìng)聘演講時(shí)間不超過(guò)5分鐘。演講完畢，評(píng)審組成員隨機(jī)問(wèn)答，著重考察競(jìng)聘者對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維能力等。
（三）公示評(píng)審結(jié)果
競(jìng)聘評(píng)審依據(jù)競(jìng)聘者報(bào)名材料、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯及民主評(píng)價(jià)情況，填寫綜合得分表，在綜合考慮的基礎(chǔ)上確定擬聘任者，并于競(jìng)聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布評(píng)審結(jié)果。
（四）聘任公示
經(jīng)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬任人選后，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘任的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘上崗每人限報(bào)1個(gè)職位。
（二）聯(lián)系方式
交投校車安坤15098837251
（三）本公告未盡事宜，由交投校車負(fù)責(zé)解釋。