昆山高新集團(tuán)有限公司成立于2007年，是經(jīng)市國(guó)資辦授權(quán)從事昆山高新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、金融投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)運(yùn)營(yíng)高新創(chuàng)投、高新置業(yè)、瑞融商管等多家子公司。
近年來(lái)，集團(tuán)緊緊圍繞昆山高新區(qū)“爭(zhēng)先進(jìn)位”總要求和打造“一流創(chuàng)新型特色園區(qū)”的總目標(biāo)，以服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)為己任，以國(guó)有資產(chǎn)保值增值和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大為目標(biāo)，創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化資源配置，加大國(guó)有資本科學(xué)運(yùn)作力度，加快完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，努力打造昆山高新區(qū)“園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商、科技產(chǎn)業(yè)投資商、創(chuàng)新服務(wù)集成商”。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，具體以崗位要求為準(zhǔn)，海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。
4.年齡說(shuō)明：根據(jù)招聘崗位要求，35周歲及以下即1988年3月27日及以后出生；40周歲及以下即1983年3月27日及以后出生；45周歲及以下即1978年3月27日及以后出生。
5.招聘崗位對(duì)任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。
6.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年4月2日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。
7.以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的普通高校生；（3）曾被原單位開(kāi)除的人員；（4）存在違法違紀(jì)情況的人員；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見(jiàn)《2024年昆山高新集團(tuán)有限公司工作人員招聘崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名及審核
1．報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：
昆山人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：exam.kshr.cn）
（建議采用電腦端登錄系統(tǒng)）
3．報(bào)名時(shí)間：
2024年3月27日09:00-2024年4月2日15:00
報(bào)名時(shí)需上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式，30KB以下。
4．資格審核：
（1）此次報(bào)名系統(tǒng)反饋的審核信息為初審結(jié)果，不作為最終審核結(jié)果。
（2）凡在報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)未收到通知的應(yīng)聘人員，視作符合初審結(jié)果，初審合格人員可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料審核。
5．報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核：
筆試開(kāi)考前，通過(guò)報(bào)名資格初審的考生，須在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名材料如下：
（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
（2）應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書（不超過(guò)3張）。
（3）正反打印并填寫完整的《2024年昆山高新集團(tuán)有限公司招聘工作人員職位申請(qǐng)表》（附件2）。
（4）歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)際累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2024年4月2日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。
（6）部分崗位需另外提供相關(guān)材料的，以電話通知為準(zhǔn)。
以上材料均須現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件，提交復(fù)印件，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。
6．相關(guān)說(shuō)明
（1）報(bào)名者必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。
（2）報(bào)名信息提交后，處于待審核過(guò)程中無(wú)法再次修改信息及崗位。系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。
（3）應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可聯(lián)系昆山人力資源市場(chǎng)考試培訓(xùn)中心進(jìn)行申訴（聯(lián)系電話0512-55137246，55137360，55137247）。
（4）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)填寫報(bào)名信息，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等，因個(gè)人填寫問(wèn)題導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考試
對(duì)通過(guò)資格審核的人員，公司將組織開(kāi)展招聘考試工作�？荚嚢凑展P試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等將另行通知，通知方式不限于昆山人才網(wǎng)公告、電話、短信等一種或多種方式，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)考試。
1．筆試說(shuō)明
（1）筆試采取閉卷筆試方式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
（2）筆試合格分為60分（滿分100分）。60分以上者按照筆試成績(jī)排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（3）筆試注意事項(xiàng)：
①筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
②請(qǐng)攜帶好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證（紙質(zhì)檔）、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮參加考試；
③筆試開(kāi)考后30分鐘，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2．面試說(shuō)明
（1）面試人選確定后，對(duì)其進(jìn)行性格測(cè)試（不計(jì)入總分），測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（2）面試按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試不設(shè)合格分。
3．總成績(jī)組成
總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，各占總成績(jī)的50%。
五、體檢人選確定
按總成績(jī)從高到低取招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；如筆面試成績(jī)均相同，綜合考慮性格測(cè)試等因素確定錄用人選，或安排進(jìn)入內(nèi)部調(diào)劑。
六、錄用
1.本次招聘為雙向選擇,在經(jīng)過(guò)筆試、面試后，公司也可根據(jù)崗位實(shí)際及員工個(gè)人情況決定是否錄用。
2.擬錄用人員在入職前進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。
3.對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行政審（考察）。經(jīng)政審（考察）合格后，由集團(tuán)公司發(fā)放錄用通知書。
4.擬錄用人員應(yīng)服從公司統(tǒng)一調(diào)配，調(diào)配崗位學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等招聘條件應(yīng)與擬錄用人員條件相符，如不服從組織調(diào)配的，取消錄用資格。
5.因體檢（政審）不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.擬錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。
7.擬錄用人員需按時(shí)報(bào)到，提供相應(yīng)材料，辦理入職手續(xù)，在報(bào)到之日不能提供集團(tuán)所需材料的，取消錄取資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
2.招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
八、重要提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）
應(yīng)試人員請(qǐng)遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)辦理臨時(shí)身份證，其他證件均無(wú)法代替身份證。
九、本《簡(jiǎn)章》由昆山高新集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：0512-55131057
用人單位咨詢電話：0512-36682088
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-55137246，55137360，55137247
昆山高新集團(tuán)有限公司
2024年3月26日