2015年江蘇省徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
4、對(duì)應(yīng)崗位年齡要求：碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1980年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1975年1月1日（含）以后出生；具有副高及以上職稱者，年齡不超過(guò)45周歲，即1970年1月1日（含）以后出生；
5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件（詳見(jiàn)附件）。計(jì)算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2015年7月1日；
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年5月8日09:00-5月21日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2015年5月9日09:00-5月22日16:00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于5月25-27日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338124。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試方式
崗位編號(hào)為1的崗位考核方式包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。崗位編號(hào)為2-10的崗位考核方式包括筆試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試(試講)人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
參加面試（試講）人員名單與成績(jī)?cè)谛熘莨I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，其余考生筆試成績(jī)憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
2、面試
面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維、分析與解決問(wèn)題、應(yīng)變等能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、試講
試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（二）考核安排
1、應(yīng)聘人員根據(jù)準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，面試和試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。否則按棄考處理。
2、試講、面試之前，參加人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件一套，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試測(cè)試成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）總成績(jī)計(jì)算
崗位編號(hào)1總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
崗位編號(hào)2至10總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%
本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-85782015
聯(lián)系人：劉老師
六、招聘工作監(jiān)督
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-85782200
聯(lián)系人：高老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表.rar
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年4月30日