山西金融職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)山西省教育廳《關于轉發(fā)省人力資源和社會保障廳<關于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知>和下達2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》（晉教人【2015】8號）有關文件精神，我校決定面向社會公開招聘工作人員14人，報名起止時間為：2015年6月29日8:00起至7月8日12:00止。為保證招聘錄用工作的順利進行，特制定本方案。
一、招聘錄用原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持學校統(tǒng)一管理與校內用人部門自主權相結合的原則。
二、招聘錄用崗位及要求
2015年招聘人員為全日制本科生和碩士研究生,具體招聘崗位及要求見附表。
三、組織機構
學校公開招聘工作在校黨委領導下實施，校紀委全程監(jiān)督，成立招聘領導組與工作組，具體負責招聘組織實施工作。
四、招聘錄用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）所學學科、專業(yè)符合招聘錄用計劃要求；
（三）應聘對象為高校全日制碩士研究生畢業(yè)、本科生畢業(yè)；
（四）教師崗位碩士研究生年齡要求在35周歲以下；管理崗位碩士研究生和本科生年齡要求在30周歲以下。年齡的計算辦法以2015年6月30日為準；
（五）具備崗位所需要的其他條件；
（六）身體健康。
五、招聘錄用程序
（一）發(fā)布招聘信息
2015年招聘方案在教育廳、人社廳和學校校園網(wǎng)站公布，公布時間為2015年6月16日8:00—7月8日12:00。
（二）報名及資格審查
1、采取網(wǎng)上報名方式；
2、報名者請于2015年6月29日8:00—7月8日12:00登陸http:∥www.sxjrzyxy.com進行報名；
3、資格審查：學校根據(jù)崗位要求對應聘人員進行嚴格的資格審查，報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格；
4、現(xiàn)場確認：資格審查通過者名單將于7月10日公布在學校校園網(wǎng)（http:∥www.sxjrzyxy.com），請資格審查通過者務于7月13日上午8：00—12：00、下午14：30—17：30，到學校人事處6214室進行現(xiàn)場確認，并簽署《承諾書》，現(xiàn)場確認時需提供以下材料（留復印件）：
（1）兩張一寸近期彩色免冠照（背面寫清姓名、畢業(yè)院校及報考專業(yè)）及電子版照片（文件夾名為姓名+畢業(yè)院校）；
（2）第二代身份證原件及復印件；
（3）個人簡歷；
（4）畢業(yè)證書和學位證書原件（含全日制本科和全日制碩士）及復印件；
（5）在校成績單（學校蓋章、含本科和碩士）原件及復印件；
（6）英語等級證書（或成績單）原件及復印件；
（7）榮譽證等原件及復印件。
5、現(xiàn)場確認后，報名人數(shù)不達3：1的，取消此招聘崗位。
（三）筆試
專技崗位筆試內容為一科，分《專業(yè)知識》、《基礎知識》兩部分。
管理崗位筆試內容為一科，分《職業(yè)能力測試》、《申論》兩部分。
筆試滿分為100分，考試時間為180分鐘，參加筆試的時間2015年7月17日上午8:30—11:30，筆試成績不達60分者不能進入面試環(huán)節(jié)，筆試分崗位、分專業(yè)按照由高到低進行排名，以進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員;面試人數(shù)不達3:1的，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進行面試。
（四）面試
面試時間為2015年7月19日。
專技崗面試采用試講、答辯的方式進行。試講、答辯內容主要是課堂教學和專業(yè)知識答辯，滿分為100分。答辯采用專家現(xiàn)場提問的方式進行。試講時間控制在15分鐘以內，答辯時間為5分鐘以內。面試成績低于60分者不予錄用。
管理崗面試由自我介紹和答辯兩部分組成。答辯形式采用專家現(xiàn)場提問方式進行。評分標準：滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。
綜合成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績=筆試×60%+面試×40%，分專業(yè)進行排名。
按照3:1比例進入面試的考生，綜合成績不得低于60分；按照不達3:1比例進入面試的考生，綜合成績不得低于70分。
（五）確定擬錄用人員
各崗位按1：1的比例提出擬錄用人選，經(jīng)學校招聘領導組審核后，報學校黨委會議研究，確定擬錄用人員。
（六）身體檢查
擬錄用人員確定后，按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準，一周內到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在另一醫(yī)療機構組織復檢，復檢仍不合格者，取消擬錄用資格。
（七）政治審查
擬錄用人員要求出具由學�；蛏鐓^(qū)開具的政審材料，學校進行審查。
（八）公示招聘錄用結果
擬錄用人員經(jīng)學校黨委會審定后，由學校人事處報教育廳、人社廳，經(jīng)教育廳、人社廳審批通過，在網(wǎng)站公示，同時在校內公告欄和校園網(wǎng)公示，公示期為7天。
（九）辦理手續(xù)
擬錄用人員在公示期間無異議者，由學校人事處按程序辦理入職手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，由校黨委研究決定取消其錄用資格。
由于個人原因放棄或對于在體檢、考察階段出現(xiàn)不符合條件的情況而空缺出來的崗位，不再進行遞補。
六、服務基層項目專門崗位
按照中組部等六部門《關于進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字[2012]36號）、省政府《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（晉政發(fā)[2012]5號），以及省政府、省軍區(qū)《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（晉政發(fā)[2011]28號）等文件的要求，學校將設立不少于12%的招聘崗位，作為“服務基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期滿兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
七、工作紀律
（一）嚴格執(zhí)行招聘計劃，嚴明工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
（二）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件等，或在專業(yè)測試、考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
（三）招聘錄用工作由學校紀檢監(jiān)察室全程負責監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
學校地址：山西省太原市迎新街南巷10號郵編030008
網(wǎng)址和郵箱：http:∥www.sxjrzyxy.com
E-mail:sxjyrsc@126.com
聯(lián)系人：賈老師、裴老師辦公電話：0351-3059220
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