2015年湖南理工學院公開招聘方案
湖南理工學院是一所省屬普通本科高校，是經(jīng)國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位。學校座落在國家歷史文化名城、長江沿岸開放城市岳陽市南湖風景區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的文件要求，結合我校實際工作需要，2015年面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織與領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關事宜，校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則；
3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感；
2．專業(yè)基礎扎實，具有較強的教學、科研能力，綜合素質(zhì)好；
3.身心健康。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南理工學院網(wǎng)站人事處主頁面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2015年8月3日—2015年8月5日17時止。
2.報名地點：湖南理工學院人事處（岳陽市學院路）。
3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式
現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南理工學院人事處主頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、《個人承諾書》，連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、職稱證書和科研成果及獲獎材料等材料原件、復印件直接到我校人事處418辦公室報名。
網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位+序號。網(wǎng)上報名人員考試前請攜帶相應材料原件到學院人事處進行核查，如未來學校進行原件核查的視為自動放棄。時間另行通知。
（三）資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網(wǎng)頁予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式
應聘教師崗位：采取筆試、試講方式進行，按百分制折算綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識。
試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定試講人員。崗位學歷學位要求為碩士研究生以上的按專家指定的教學內(nèi)容以授課的形式進行（時間45分鐘），崗位學歷學位要求為博士的根據(jù)自己的研究方向以小型學術報告的形式進行。
應聘實驗教師崗位：采取筆試、試講和實驗技能考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，實驗技能考核占綜合成績的20%。
筆試：通過資格人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識。
試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定試講人員。按專家指定的教學內(nèi)容以授課的形式進行（時間45分鐘）。
實驗技能考核：主要為實驗室動手操作，考核內(nèi)容為完成專家指定的本專業(yè)實驗。
應聘教輔崗位：采取筆試、面試和計算機能力考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，計算機能力考核占綜合成績的20%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應用文寫作及教育管理知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績的先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、舉止儀表、綜合分析能力等。
計算機能力考核:參加面試人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作，主要考核辦公軟件word和excel的操作。
3、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合考試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢對象。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等條件。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及湖南理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0730-8640298（學院人事處）
舉報電話：0730-8640142（學院紀檢監(jiān)察室）
附：湖南理工學院2015年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南理工學院
2015年7月15日
湖南理工學院2015年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar