根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江理工大學為浙江省屬重點建設(shè)大學，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政適當補助，學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘計劃財務(wù)處財務(wù)核算崗工作人員2名，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：取得研究生學歷和碩士學位，財政學(含：稅收學)、統(tǒng)計學、會計學或企業(yè)管理(限：財務(wù)管理)專業(yè)，且本科為會計學、財務(wù)管理、財政學、稅收學或?qū)徲媽W專業(yè);年齡在35周歲及以下(1979年7月22日后出生);具有較強的文字表達能力和計算機應(yīng)用能力;具有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起至2015年7月22日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘財務(wù)核算崗+姓名”)至xlf0220@163.com電子郵箱，附報名表(樣式見附件一)。報名后，應(yīng)及時通過電話確認(聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18057139375)。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過電子郵件或電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試之前，將對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員需提供報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(含研究生及本科階段)、相關(guān)獲獎證明原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加筆試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄筆試資格。通過資格復(fù)審者，憑身份證參加考試。

　　(三)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試。初定于2015年7月底在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行，具體時間和地點將通過電子郵件和電話通知。

　　筆試含業(yè)務(wù)素質(zhì)測試和文字表述測試，分別占筆試成績的60%和40%。業(yè)務(wù)素質(zhì)測試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，主要考察應(yīng)聘人員掌握的基本業(yè)務(wù)知識、分析及解決實際問題的能力等，試題類型為計算分析題;文字表述測試主要考察應(yīng)聘人員文字表達能力和邏輯思維能力，試題類型為短文寫作。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2、面試

　　面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準�？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習，作為考核組成部分。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江理工大學網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“通知公告”欄目)。

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)單位公開招錄)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江理工大學(紀委監(jiān)察處)：0571-86843028;

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢(聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18057139375)。

　　通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)2號大街928號(郵編：310018)

　　附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls(一)