大連交通大學2015年公開招聘高層次人才公告
2015-9-2
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2015]46號）和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于省屬高校2015年公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(遼教辦發(fā)[2015]58號)文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《大連交通大學2015年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2015年畢業(yè)生可先行報名考核、體檢、考察、公示，并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1980年1月1日及以后出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間自公告發(fā)布之日起隨時報名。
報名方式：網(wǎng)上報名。請將個人簡歷等材料發(fā)送至zhaopin@djtu.edu.cn。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。
（三）資格審查
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。
（四）考核
考核形式為面試，資格審查通過后，組織來校進行面試考核。重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核�？己私Y(jié)束后，按崗位計分排序。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人力資源和社會保障廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。
應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢可另選體檢醫(yī)院進行，學校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復檢醫(yī)院。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行公示。
公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
1、在公開招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動棄權(quán)。在招聘期間，應聘者所留聯(lián)系方式應保持暢通有效。
2、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校將不再進行遞補。
3、考生報名如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：0411-84107625。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。