河南師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師98名，學(xué)歷要求均為博士。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南師范大學(xué)是一所建校歷史較長的省屬重點(diǎn)大學(xué),2015年跨入省部共建高校行列，是河南省第三所省政府與教育部共建高校。學(xué)校北依巍巍太行，南濱滾滾黃河，位于京廣、太荷鐵路交匯處的豫北名城新鄉(xiāng)市，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。河南師范大學(xué)的前身是創(chuàng)建于1923年的中州大學(xué)（原國立河南大學(xué)前身）理科，1953年與平原師范學(xué)院合并，改稱河南師范學(xué)院，后更名為新鄉(xiāng)師范學(xué)院。1985年始稱河南師范大學(xué)。目前，各類學(xué)生48000余人，在崗教職工2400余人，專任教師1700余人。2012年，學(xué)校順利入選國家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校，為學(xué)校再上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校主管領(lǐng)導(dǎo)、組織部、監(jiān)察處、人事處、教務(wù)處、科技處、社會(huì)科學(xué)處、研究生學(xué)院、學(xué)生處等部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2015年擬招聘98名博士。崗位具體要求見附件《河南師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南師范大學(xué)（http://www.htu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2015年10 月15日至2015年10 月 23日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=7，從“博士報(bào)名入口”進(jìn)入“河南師范大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年 10月19日至 10月23日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后請記準(zhǔn)個(gè)人登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2015年畢業(yè)生尚未拿到博士學(xué)位證的應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：趙凱      咨詢及聯(lián)系電話：0373-3326201

（三）考試

考試直接采取考核的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過資格審查后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能等，面試方式采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計(jì)劃進(jìn)人數(shù)時(shí)要即時(shí)進(jìn)行加試。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，面試結(jié)束的當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績等于考核總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，審核后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢及聯(lián)系電話：0373-3326201

監(jiān)督電話： 0373－3325862（校紀(jì)委、監(jiān)察處）

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員一覽表

  河南師范大學(xué)

2015年10月15日

附件：

河南師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員一覽表