根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）文件精神，湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開引進教師（副教授）1名。為做好本次人才引進工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引進工作在衡陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)與監(jiān)督下，學(xué)院成立引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負責(zé)具體實施。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循優(yōu)化結(jié)構(gòu)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進崗位、職數(shù)及具體要求
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崗位名稱 |
計劃 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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教師 |
1 |
45歲以下（1970年1月1日以后出生） |
全日制碩士研究生 |
思想政治教育 |
具有高校教師資格證，副教授職稱。 |
四、引進基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)資格條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、熱愛職教工作，關(guān)愛學(xué)生，工作責(zé)任心強；
6、崗位所需要的其他條件。
五、引進程序
發(fā)布信息→應(yīng)聘人員報名、資格初審→考核→確定入圍體檢人員名單→體檢、考察→辦理聘用和進編等有關(guān)手續(xù)。
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布人才引進方案。
（二）報名時間、地點和方式
1、報名地點：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（實訓(xùn)樓2棟434號）
2、報名時間：10月27日至10月29日，共3天。
（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30逾期不再辦理報名手續(xù)）
3、聯(lián)系電話：0734-2548879(王老師 周老師 黃老師)
4、報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證或職稱相關(guān)文件資料、高校教師資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期同底免冠2寸正面照片2張，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
5、資格審查申報人員提交的申報材料必須真實準(zhǔn)確，申報人員應(yīng)對提交的申報材料負責(zé)，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消引進資格。
（三）考核
考核工作由學(xué)院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)能力等�？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核成績從高到低的順序，按引進計劃1：1的比例確定體檢人選。為確保引進質(zhì)量，如崗位實際參加考核人員僅為一人時，則該報考人員考核成績不得低于80分；如其考核成績低于80分，不得確定其為體檢對象，取消體檢入圍資格。
（四）體檢與試用考察
統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定體檢機構(gòu)進行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]12號、和人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由被引進人員自理，體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行，具體地點另行通知。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考核成績由高分到低分依次等額遞補（僅遞補一次）。體檢合格者即為考察對象，學(xué)院引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考察，并進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考核成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補（僅遞補一次）。
（五）公示與聘用
考察合格人員即為擬引進人員，擬引進人員在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為引進人才，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
負責(zé)公開引進的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反引進紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對違反引進紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反引進紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
七、監(jiān)督電話
衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866630
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-2548178
學(xué)院組織人事處 0734-2548879
本方案由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年10月15日