揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期： 2015-12-31
蘇人社事招公告核[2015]154號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生崗位的年齡在35周歲以下（1981年1月1日之后出生），博士研究生或副高及以上職稱人員的崗位年齡在40周歲以下（1976年1月1日之后出生）；
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2016年1月1日。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年1月5日09:00-2016年1月18日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年1月5日09:00-2016年1月19日16:00。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
�。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2016年1月21-22日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338123。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的試講開考比例為1︰3（要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位不設(shè)開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年1月20日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、趹�(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
考核前，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考核。應(yīng)聘人員在復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：
1、身份證。
2、社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)佐證材料。
（二）考試方式：試講和面試
1、試講：試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，試講成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)60%為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（該崗位試講合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
2、面試人員名單（包括試講成績(jī)及其排名）將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站公布。
面試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)60％。
3、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)并進(jìn)行排名。試講成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
5、本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成（未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因）。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。符合錄用條件人員在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，高層次人才、博士研究生享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，詳細(xì)情況請(qǐng)登錄揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。部分緊缺專業(yè)（車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及結(jié)構(gòu)、橋梁與隧道工程、土木工程、建筑與土木工程等專業(yè)）碩士研究生也可享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，具體待遇面議或電話咨詢。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0514-87433017
聯(lián)系人：蔣老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真： 025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位表（第一批）
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年12月29日
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