廣東第二師范學(xué)院2016年公開(kāi)招聘第二批教學(xué)人員公告

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），2010年3月改制為省屬普通本科學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1955年，是新中國(guó)成立后廣東省較早設(shè)置的省屬公辦本科高校之一。學(xué)校設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。海珠校區(qū)地處廣州市海珠區(qū)廣州大道客村立交橋旁；花都校區(qū)位于廣州市花都區(qū)迎賓大道天馬河?xùn)|面。

學(xué)校突出教師教育特色，秉持依法辦學(xué)、嚴(yán)格管理的理念，有良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持為基礎(chǔ)教育服務(wù)，努力成為服務(wù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的引領(lǐng)型高校。數(shù)十年來(lái)，學(xué)校為社會(huì)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，畢業(yè)生深受社會(huì)各界歡迎，擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

3.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

4.具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，且研究生以前的學(xué)歷階段須為國(guó)民教育系列全日制。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：非應(yīng)屆碩士及博士研究生年齡分別應(yīng)為35歲以下（1981年1月1日后出生）、40歲以下（1976年1月1日以后出生）；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格放寬到45歲以下（1971年1月1日以后出生）；具有正高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格放寬到50歲以下（1966年1月1日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東第二師范學(xué)院2016年公開(kāi)招聘第二批教學(xué)人員崗位表》（附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2016年6月21日。

（二）報(bào)名材料和方式

報(bào)名材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人著作、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及招聘要求的其它證明材料掃描件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供）；（4）身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件；（5）個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照）。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位代碼，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，姓名”命名的壓縮包。

報(bào)名方式采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式，發(fā)送至郵箱gdeizp@gdei.edu.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位代碼，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，姓名”，如:“A001北京大學(xué)特殊教育張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料原件用于面試當(dāng)天或者電話(huà)通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行復(fù)核。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)（http://web.gdei.edu.cn/rsc/rczp/）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2016年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）報(bào)名資格審查

各招聘單位成立招聘小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的面試人員名單，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審查不通過(guò)。資格審查通過(guò)人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

五、考試

考試由試講和面試兩個(gè)階段組成。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

1．試講。試講由各招聘單位組織，主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等。試講內(nèi)容應(yīng)根據(jù)招聘教師崗位要求選擇本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課或?qū)�業(yè)課的教學(xué)內(nèi)容。試講時(shí)間為30-40分鐘。各招聘單位成立試講招聘小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）對(duì)參加試講人員進(jìn)行打分。試講滿(mǎn)分100分，80分以上為合格。在合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。（人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）

第一階段試講成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，將于全部崗位試講結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

2．面試。面試將在試講成績(jī)公布10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，面試由各招聘單位成立面試招聘小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3．考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)＝試講成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。所有考試成績(jī)的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

在成績(jī)合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬聘人選，不合格者不予聘用。成績(jī)相同人員按照試講成績(jī)進(jìn)行排序確定。學(xué)校教師招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的招聘過(guò)程和招聘結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核。

六、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察及其他規(guī)定的程序后，確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動(dòng)放棄。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷的時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名之日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。

因測(cè)試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

招聘工作電話(huà)：020-34113286（人事處）

監(jiān)督投訴電話(huà)：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）

附件1廣東第二師范學(xué)院2016年公開(kāi)招聘第二批教學(xué)人員崗位表.doc

附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東第二師范學(xué)院

2016年6月2日

附件1廣東第二師范學(xué)院2016年公開(kāi)招聘第二批教學(xué)人員崗位表.doc