哈爾濱商業(yè)大學2016年公開招聘教師公告
根據(jù)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
哈爾濱商業(yè)大學始建于1952年，座落在黑龍江省省會美麗的北方名城哈爾濱市，是中國第一所多科性商業(yè)大學。在過去的歲月里，在全校師生的共同努力下，學校教學、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展,成為學科門類齊全、師資力量雄厚、教學設(shè)備齊備、辦學形式多樣、教學質(zhì)量優(yōu)良的省屬重點多科性大學，2012年入選國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)院校。學�，F(xiàn)有全日制在校研究生、本科學生27000余人。擁有3個一級學科博士學位授權(quán)點、16個可設(shè)置二級學科博士學位授權(quán)點，11個一級學科碩士學位授權(quán)點、57個可設(shè)置二級學科碩士學位授權(quán)點、12個專業(yè)碩士學位授權(quán)點；擁有2個博士后科研流動站和2個博士后科研工作站，擁有國家級特色專業(yè)6個、精品課程1門、實驗教學示范中心1個，擁有省級重點專業(yè)15個、精品課程32門、教學團隊5個、省級實驗教學示范中心5個。還擁有抗腫瘤創(chuàng)新藥物國家工程研究中心1個、教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心1個、教育部全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地1個、省級重點實驗室2個、省級工程研究中心2個，省教育廳人文社會科學重點研究基地3個、省哲學社會科學重點研究基地1個、省普通高校重點實驗室3個。近5年，學校承擔了國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、國家科技部攻關(guān)項目、教育部項目等縱向項目812項，各類橫向項目179項，申請專利351項，授權(quán)專利95項�？蒲谐晒群螳@得省部級以上獎勵163項。出版著作361部。發(fā)表論文7617篇，被SCI、EI、ISTP收錄論文1863篇。為進一步增強哈爾濱商業(yè)大學的核心競爭力，加快實現(xiàn)把哈爾濱商業(yè)大學建設(shè)成為國內(nèi)一流高水平商科大學的目標，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘高層次教學科研人才。
我們歡迎有志學者，加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天！
二、招聘崗位
詳見《哈爾濱商業(yè)大學2016年公開招聘教師計劃表》（見附件1）。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.應(yīng)聘人員的第一學歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招本科，碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生；特殊崗位可根據(jù)崗位需求放寬學歷條件，但要求具有崗位所需的高水平專業(yè)和技能條件。
3.應(yīng)聘人員需滿足我校2016年招聘計劃中所提出的資歷條件。
4.應(yīng)聘人員身體健康，無傳染病或重大疾病，具有良好的語言表達和溝通能力。
5.應(yīng)聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
6.下列人員不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員，以及曾被開除公職的人員；
(2)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
(二)應(yīng)聘博士崗位人員還應(yīng)具備的條件
1.國內(nèi)外大學學習，原則上年齡在35周歲以下，且能于2016年12月31日前取得博士學位，若未能按期取得學位則視為本人自動放棄擬聘資格；
2.本、碩、博所學專業(yè)一致或相近；若引進的是學校急需專業(yè)人才，條件可適當放寬。
(三)應(yīng)聘碩士及其它崗位人員還應(yīng)具備的條件
1.國內(nèi)外大學畢業(yè)，且已畢業(yè)并取得碩士學位；
2.本、碩所學專業(yè)一致或相近；
3.特殊專業(yè)急短需人才可放寬學歷條件，但要具有崗位所需的高水平專業(yè)技能、職業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗。
四、享受待遇
1.基本待遇
享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的待遇。
2.博士研究生享受的待遇
(1)提供安家費3萬元；
(2)提供科研啟動金5萬元；
(3)提供辦公用計算機、打印機；
(4)按照黑龍江省相關(guān)待遇規(guī)定，學校每月提供博士津貼500元。
3.對于杰出人才、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀拔尖人才、學術(shù)骨干人才（學科帶頭人）和青年后備人才等特別優(yōu)秀、學校特別急需的人才，學校將采取“一人一議”的方式，按照《哈爾濱商業(yè)大學人才引進暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，在工作和生活待遇等方面給予更加優(yōu)惠的待遇政策。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在哈爾濱商業(yè)大學官方網(wǎng)站（http://www.hrbcu.edu.cn/）發(fā)布。
公告發(fā)布時間：2016年7月15日至7月28日。
(二)報名、資格確認
1.應(yīng)聘博士崗位人員采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員須按要求將本人相關(guān)材料發(fā)送至“hrbsydxrsc@126.com”信箱進行報名，發(fā)送郵件文件標題格式為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)及方向+應(yīng)聘者姓名”，所有上傳文件格式須為word或pdf格式，其它格式文件不予受理。
2.應(yīng)聘碩士及其它崗位人員采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格確認的形式。
(1)報名及現(xiàn)場確認時間：2016年7月26日9：00至7月28日16：00。
(2)現(xiàn)場確認地點：哈市松北區(qū)學海街1號哈爾濱商業(yè)大學北校區(qū)行政樓三樓會議室。
3.崗位比例要求。應(yīng)聘博士崗位，不受崗位比例限制；應(yīng)聘碩士等其它崗位，同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1。特殊專業(yè)急需人才的招聘，經(jīng)學校同意可適當降低比例。
4.應(yīng)聘人員報名時還應(yīng)提交以下材料
(1)由本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）、《哈爾濱商業(yè)大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（見附件3）各一式兩份，并交一寸免冠彩色照片兩張；
(2)應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實提供本人各階段學歷學位證書或?qū)W歷學位證明材料及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心的國外學歷學位認證書和駐外使領(lǐng)館的留學歸國人員證明）、外語等級證書。博士研究生如為在讀生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料；
(3)各層次學歷學習成績單原件，若是復印件須加蓋學籍成績管理專用章或院系公章（檔案材料復印件須加蓋檔案部門公章）；
(4)主要科研成果提綱（含論文、著作、獲獎和課題）（應(yīng)聘碩士崗位人員在現(xiàn)場報名時須提供佐證材料原件及復印件）；
(5)應(yīng)聘輔導員、男生公寓輔導員崗位的人員還須提供在校期間擔任主要學生干部的證明材料；
(6)應(yīng)聘博士崗位人員須將上述材料以電子郵件形式發(fā)送至電子信箱，應(yīng)聘碩士及其它崗位人員須在現(xiàn)場報名時提交上述材料原件。
(三)考試
1.考試時間：
(1)碩士及其它崗位考試時間：擬定于2016年7月30日，具體時間請關(guān)注哈爾濱商業(yè)大學官方網(wǎng)站（http://www.hrbcu.edu.cn/）的通知。
(2)博士崗位面試時間：具體時間另行通知。
2.考試形式和內(nèi)容
(1)應(yīng)聘碩士及其它崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試；應(yīng)聘博士崗位的人員免去筆試環(huán)節(jié)，只參加面試。不能按時參加考試的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(2)筆試：筆試采取百分制計分方式，由學校統(tǒng)一組織實施，筆試成績按照從高到低的順序，依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在學校官方網(wǎng)站上公示，公示期為3個工作日；若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選。
(3)面試：面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。
(4)總成績計算方式如下：
應(yīng)聘碩士及其它崗位人員：
總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）
應(yīng)聘博士崗位人員：總成績=面試成績
總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
(5)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和擬聘人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
(四)復核、公示、聘用
1.對通過考核的擬聘人員，學校通過外調(diào)、體檢、思想政治鑒定、心理測試等多種方式對其進行復核，復核不符合要求的，不予錄用（體檢須到三級甲等以上醫(yī)院進行，體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢辦法，費用自理）。
2.復核合格的擬聘人員，經(jīng)學校研究后在哈爾濱商業(yè)大學官方網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。
3.公示期滿無異議，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函，與聘用人員簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書（服務(wù)期為5年以上），確立人事關(guān)系，并報省人力資源和社會保障廳備案。
4.擬聘人員在正式辦理報到手續(xù)前，須提交畢業(yè)證、學位證原件和人事檔案，人事部門對其進行審核，不合格者不予錄用。在讀的博士研究生不能按時取得畢業(yè)證和學位證取消錄用資格。
5.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者予以辭退。
六、紀律要求
學校紀檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員將予以嚴肅處理。
哈爾濱商業(yè)大學紀檢委(0451)84892037
七、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話：(0451)84865450
聯(lián)系人：富英俊、胡凱
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學海街1號哈爾濱商業(yè)大學人事處
郵政編碼：150028
電子信箱：hrbsydxrsc@126.com
哈爾濱商業(yè)大學
2016年7月15日
附件：1.哈爾濱商業(yè)大學2016年公開招聘教師計劃.doc
2.哈爾濱商業(yè)大學應(yīng)聘人員登記表.doc
3.哈爾濱商業(yè)大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc