河南科技學(xué)院

2016年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校面向社會公開招聘教師94名，其中博士研究生80名，碩士研究生14名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南科技學(xué)院是一所省屬普通本科院校。始建于1939年，歷經(jīng)北方大學(xué)農(nóng)學(xué)院、華北大學(xué)農(nóng)學(xué)院、平原農(nóng)學(xué)院、百泉農(nóng)業(yè)�？茖W(xué)校、河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院等時期。2004年5月，經(jīng)國家教育部批準，更名為河南科技學(xué)院。學(xué)校地處中原名城新鄉(xiāng)市，占地面積2478畝，校舍面積62萬平方米。學(xué)校是國家“2011”計劃協(xié)同創(chuàng)新單位，有省、部級重點實驗室、重點學(xué)科開放實驗室、國際合作實驗室等25個，河南省科技創(chuàng)新團隊、高等學(xué)�？萍紕�(chuàng)新團隊、高等學(xué)校教學(xué)團隊等19個，省博士后研發(fā)基地和院士工作站3個。學(xué)校設(shè)19個教學(xué)學(xué)院，62個本科專業(yè)，有國家級特色專業(yè)、河南省特色專業(yè)、名牌專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)等38個，河南省重點一級、二級學(xué)科18個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科4個、二級學(xué)科21個。學(xué)校各類在校生52000余人，其中全日制在校生31000余人。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工1660余人，其中博士、碩士生導(dǎo)師350余人，“雙聘院士”和中原學(xué)者9人，省、校級特聘教授26人，教授135人，副教授473人，國家有突出貢獻中青年科技管理專家、國家有突出貢獻專家、河南省優(yōu)秀專家17人。學(xué)校大力實施“科技興校”戰(zhàn)略，小麥新品種“百農(nóng)矮抗58”，累計增產(chǎn)效益達200余億元，2013年榮獲國家科技進步一等獎。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校長任組長，主管人事工作的副校長為副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、監(jiān)察處為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，主要負責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。監(jiān)察處負責(zé)對招聘程序和過程進行監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘博士畢業(yè)生80名，碩士畢業(yè)生14名。詳見附件《河南科技學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南科技學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南科技學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hist.edu.cn），發(fā)布時間為2016年7月22日至2016年8月1日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=17，進入“河南科技學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。報名時間為2016年7月  26日至2016年8月1日。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0373—3040342。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。

（2）面試（試講、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。筆試成績出現(xiàn)并列者且超出1:3時，采取并列者加試辦法確定進入面試人選。教師面試以試講為主，輔之以提問。試講主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和技能、教學(xué)效果等內(nèi)容；提問主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、應(yīng)變能力。對藝術(shù)、服裝、舞蹈等技能性較強的專業(yè)增加技能測試環(huán)節(jié)，技能測試和試講成績各按50%比例計入面試總成績。實驗員面試主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計、組織、講解實驗課的能力或?qū)�實驗儀器設(shè)備的操作、講解能力，以及對基本實驗技能的掌握情況。輔導(dǎo)員面試主要考察應(yīng)聘人員的工作思路、反應(yīng)能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等內(nèi)容。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3040342 （學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

          0373－3040279 （學(xué)校紀委）

附件：河南科技學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表

                                                                                    二O一六年七月二十二日

河南科技學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表