2016年湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘方案
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省政府批準(zhǔn)、教育部備案、省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是教育部確認(rèn)的人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高等院校，湖南省示范性高職院校、全國機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校。學(xué)校坐落于長沙市萬家麗北路。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員28名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；
（四）符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：
應(yīng)聘01崗位：2016年9月28日至2016年9月30日17時(shí)止。
應(yīng)聘02-12崗位：2016年8月28日至2016年8月30日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名。
（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hnrst.gov.cn）—網(wǎng)上辦事—辦事表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、到湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（www.hnjdzy.net）資料下載專欄自行下載《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》，并如實(shí)填寫；（2）近期免冠2寸正面電子照片（藍(lán)底證件照，130×170像素，jpg格式，30KB以下）；（3）身份證正、反兩面的掃描件；（4）第一學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；（5）最高學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；（6）學(xué)信網(wǎng)下載的第一學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（7）學(xué)信網(wǎng)下載的最高學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（8）職稱證；（9）職業(yè)資格證或技能等級(jí)證；（10）工作經(jīng)歷證明及崗位要求的相關(guān)證明材料；
以上資料打包發(fā)送至郵箱hnjdzyrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名。郵件標(biāo)題名稱：姓名+第一學(xué)歷畢業(yè)院校+第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門名稱。如：小明+華南理工大學(xué)+機(jī)械電子工程+機(jī)械工程學(xué)院。
應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。
每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)或未注明應(yīng)聘崗位者報(bào)名無效。
非2016年畢業(yè)的在讀碩士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他資格證必須在2016年10月30日前取得。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試有關(guān)安排在學(xué)院官網(wǎng)公示。
（四）考試方法
1、開考比例：
應(yīng)聘01崗位：不設(shè)置開考比例。
應(yīng)聘02-12崗位：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
（1）應(yīng)聘01崗位：采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（2）應(yīng)聘02-09崗位：采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試、試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試、試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等；試教采取授課的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。
（3）應(yīng)聘10-12崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績?cè)诤蠙C(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應(yīng)聘02-09崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘10-12崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院（三級(jí)甲等）進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，報(bào)湖南省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：15211123530（座機(jī)）院組織人事處蘇老師、毛老師
監(jiān)督電話：0731-84023722院紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)室陳老師、趙老師
附件：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年8月16日
附件：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls