河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師5名。特制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)并在教育部備案的公辦全日制高職院校。學(xué)院位于鄭州市金水區(qū)鑫苑路5號(hào)，現(xiàn)有教職工220名，在校學(xué)生5000余人。學(xué)院教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)有五系一部，開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、旅游和酒店管理等20多個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)、旅游和酒店管理專(zhuān)業(yè)被省教育廳確定為省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院是“河南省級(jí)文明單位” 、“河南省職業(yè)教育品牌示范院�！�、“河南最具就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范院�！�。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院人事部門(mén)組織實(shí)施，院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的督查，確保招聘工作順利進(jìn)行。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

1、招聘單位：河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院

2、招聘崗位及人數(shù)：專(zhuān)任教師共5名，崗位具體要求詳見(jiàn)《2016年河南省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍及對(duì)象

1、應(yīng)聘人員最高學(xué)歷應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科)。

2、應(yīng)聘人員年齡要求：

碩士研究生30歲以下（1986年1月1日以后出生）；

博士研究生35歲以下（1981年1月1日以后出生）。

五、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

（四）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息：依據(jù)本實(shí)施方案制定公告，并提前在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院（http://www.hnisvc.com）網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2016年8月5日至2016年8月15日。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至8月15日(周六周日正常受理)。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將《2016年河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至郵箱:hntyrsc@126.com進(jìn)行初審。

3、資格審查：對(duì)初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查需提供的材料：《2016年河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證及相關(guān)證書(shū)（自備復(fù)印件一套留存）海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，一寸免冠照片4張。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2016年8月17日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：河南省鄭州市金水區(qū)鑫苑路5號(hào)河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處，電話(huà)：0371-65721665。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的證件不真實(shí)有弄虛作假現(xiàn)場(chǎng)，將隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生8月20日8:30-18:00攜帶身份證到河南省鄭州市金水區(qū)鑫苑路5號(hào)河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，在河南省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省局人事處會(huì)同河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院組成公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間在河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，并由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處通知應(yīng)聘人員本人。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。全日制博士研究生免于筆試，可直接進(jìn)入面試。

2、面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試采取說(shuō)課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行；面試時(shí)間、地點(diǎn)由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并同時(shí)在河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3、考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。全日制博士研究生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應(yīng)加試面試，最終確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格則按考試總成績(jī)向后順延。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察、確定聘用人選

體檢合格人員即確定為考察對(duì)象。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等內(nèi)容。經(jīng)考察后，確定擬聘用人選。

考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在河南省人社廳和河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)手續(xù)。

七、聘用與待遇

1、新招聘錄用的人員其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新招聘試用期按國(guó)家政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)院綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者，按規(guī)定程序，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)考試、考察及聘用全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)相關(guān)的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

未盡事宜，由河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-65721665（河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0371—69690289（河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

         0371—69699828（河南省統(tǒng)計(jì)局人事教育處）

附件：1.2016年河南省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表

      2.河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表

附件1

2016年河南省統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院

招聘人員一覽表