牡丹江師范學院2016年公開招聘人員公告(二)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際需要,經(jīng)學校研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學校簡介
詳見牡丹江師范學院主頁(http://www.mdjnu.com/)
二、招聘原則
人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,堅持“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘職位
見附件。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。
(二)符合我校學科、專業(yè)建設(shè)需要,具有良好的職業(yè)道德與崇高的學術(shù)道德。
(三)身心健康,能夠堅持在教學、科研等崗位一線工作。
(四)要求應(yīng)聘者第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校;碩士、博士學歷為全日制研究生;原則上要求本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)。
(五)應(yīng)聘的博士研究生年齡,女在40周歲以下,男在45周歲以下,應(yīng)聘的碩士研究生年齡在35周歲以下,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下;特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當放寬年齡限制;計算年齡的截止日期為:2016年12月31日。
(六)應(yīng)聘的碩士研究生須在2016年12月31日前獲得學歷和學位,應(yīng)聘的博士研究生須在2017年7月以前獲得學歷和學位,如不能按時取得相應(yīng)學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。
(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。
(八)下列人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員、曾被開除公職的人員。
2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
五、相關(guān)待遇
具有博士學位人員除享受國家工資外,在服務(wù)期5年內(nèi)給予住房補助20萬元;學位津貼2萬元/年;安家費5萬元,科研啟動資金5萬元。
六、報名程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
2016年12月1日—12月16日 9:00——16:00。
2. 報名方式
登錄黑龍江省人才評價網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進入報名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位,填寫報名資料,上傳照片,記錄報名序號,打印報名表。考生只允許報考一個職位,資格審查通過后不能再改報其他職位。
對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電我單位;對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時,可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話:0451-82672690。
3.資格初審
報名結(jié)束后,學校職能部門對報名應(yīng)聘人員進行資格初審。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的,達不到這一比例的,經(jīng)學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘,經(jīng)學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當降低比例。
4.注意事項:
。1)應(yīng)聘者需詳實準確地填寫個人報名資料,要明確所要應(yīng)聘的具體崗位;應(yīng)聘者的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致;每人只允許報考一個職位。
。2)應(yīng)聘者只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
。3)應(yīng)聘者使用照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照的不予審核。
(4)考生報名時對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。
(5)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負。
(二)查詢審查結(jié)果
查詢時間:2016年12月1日至12月16日 9:00——16:00
在此期間,考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁。仲裁部門由牡丹江師范學院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責,聯(lián)系電話:0453-6511083,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他職位。
(三)現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間2016年12月22日,地點:牡丹江師范學院綜合樓1403室。
確認材料:(1)身份證、畢業(yè)證、學位證原件(本科、碩士、博士)及復(fù)印件1套,學歷、學位驗證報告1套,1張一寸照片;(2)本人簽字的《牡丹江師范學院2016年應(yīng)聘人員登記表》(附件下載)1份、人才評價網(wǎng)下載報名表1份;(3)《牡丹江師范學院公開招聘人員政審表》1份;(4)本人發(fā)表論文、取得各類科研成果的原件及復(fù)印件;(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者需提交黨組織關(guān)系介紹信;(6)社會在職人員須提交單位同意報考證明和檔案存放主管部門證明材料;(7)有出國留學或工作經(jīng)歷的需提供護照原件、相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件及教育部“國外學歷學位認證書”。
應(yīng)聘博士崗位人員面試時提交確認材料。網(wǎng)上報名時,將現(xiàn)場確認所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱:msyrsc@163.com。
對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
七、考試
碩士研究生崗位考試采取筆試和面試結(jié)合的方式,先筆試后面試;博士研究生崗位只進行面試。面試低于60分不予聘用。
(一)筆試
筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大面試人選;達不到這一比例的,經(jīng)學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘,經(jīng)學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當降低比例。擬進入面試人員名單在牡丹江師范學院人事處網(wǎng)站公示3個工作日。
筆試時間及地點:2016年12月23日 13:30,具體地點另行通知。
(二)面試
面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、現(xiàn)場面試、科研考核等方式,計分方式為百分制。
面試時間及地點見牡丹江師范學院人事處網(wǎng)站通知。
(三)總成績計算方式
應(yīng)聘碩士崗位人員:總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
其中應(yīng)聘體育科學學院和音樂與舞蹈學院碩士及以上研究生崗位人員,筆試成績占50%,面試成績占50%。
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%),其中筆試成績=理論成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
應(yīng)聘博士崗位人員:總成績=面試成績
總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。
相關(guān)信息請適時登錄牡丹江師范學院人事處網(wǎng)站公開招聘專題查詢,網(wǎng)站地址為:http://rsc.mdjnu.cn/index.asp。
八、體檢
學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用,按照成績高低依次等額遞補。
九、考核
組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察,考核不合格者不予聘用;同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。
十、公示和聘用
(一)根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄取人員,經(jīng)校長辦公會研究同意后在牡丹江師范學院網(wǎng)站公示7個工作日。
(二)對公示期滿無異議的,報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
十一、紀律要求
紀檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督,對違反考試紀律,有營私舞弊行為,影響考試公平、公正的有關(guān)人員,要嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
十二、幾點說明
(一)應(yīng)聘人員在正式辦理報到手續(xù)時,需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復(fù)印件1份,并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件,否則學校不予錄用。
(二)留學回國人員辦理報到手續(xù)時,需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明,并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案,否則學校不予錄用。
(三)對新錄用人員實行試用期制度,試用期為12個月,試用期合格者予以正式錄用;不合格的,解除聘用。
(四)公示期滿的擬錄取人員,凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
(五)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
十三、聯(lián)系電話
監(jiān)督電話:0453-6515566(校紀檢委(監(jiān)察處))
聯(lián) 系 人:張東東
聯(lián)系電話:0453-6511083 (校人事處)
網(wǎng) 址:http://rsc.mdjnu.cn/index.asp
電子信箱:msyrsc@163.com
地 址:牡丹江市愛民區(qū)文化街191號
郵 編:157011
本實施方案由牡丹江師范學院人事處負責解釋。