浙江中醫(yī)藥大學2017年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江中醫(yī)藥大學：浙江省屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。學校設兩個校區(qū)，分別位于杭州市濱江區(qū)和富陽區(qū)（富春校區(qū)）。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）招聘崗位
浙江中醫(yī)藥大學本次公開招聘61個崗位共116人，其中：教師崗位93人、專職科研人員3人、其他專業(yè)技術人員16人、管理人員4人。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2017年度內繼續(xù)招聘，請保持關注。
（二）招聘條件及相關待遇
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江中醫(yī)藥大學2017年度招聘崗位表》（附件1）
浙江中醫(yī)藥大學校本部對高層次人才提供專門待遇，有關人才層次的確定標準及待遇詳見《浙江中醫(yī)藥大學校本部人才層次及相關待遇》（附件2）。
（三）招聘條件有關說明
1、學歷學位。應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2017年7月前）。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
4、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握，具有正高級專業(yè)技術資格的人員一般按50周歲掌握；應屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
5、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2016年12月28日15時前，登陸浙江中醫(yī)藥大學網(wǎng)站公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘報名系統(tǒng)），注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于12月28日前完成。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位，不設定最低開考比例。
3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認，時間為2016年12月29日8：00至12月31日12:00。未按期確認者，視為不具備筆試資格。
應聘人員確認成功后，于2017年1月6日9：00開始，可通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制；筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。
博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。
1.筆試
筆試定于2017年1月7日舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2017年1月9日通過學校招聘考試報名系統(tǒng)查詢。
筆試內容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：8比例確定入圍面試人員名單。
2.資格復審
資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。
初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。
復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定執(zhí)行；其他崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參考浙江省公務員錄用考察工作的做法進行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)編制員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，另行研究跨崗位調劑進入缺額崗位。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江中醫(yī)藥大學網(wǎng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘）；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江中醫(yī)藥大學（人事處）：0571－86613535；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位直接咨詢。咨詢電話分別為：
浙江中醫(yī)藥大學人事處：0571－86613535
有關網(wǎng)絡申報過程中的問題，請聯(lián)系技術支持人員（聯(lián)系電話：86613616）。
附件：
1、浙江中醫(yī)藥大學2017年招聘崗位表
2、浙江中醫(yī)藥大學校本部人才層次及相關待遇
浙江中醫(yī)藥大學
2016年12月2日
2、浙江中醫(yī)藥大學校本部人才層次及相關待遇.docx